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Une entreprise spécialisée dans le profilage métallique recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer son activité en Île-de-France. Vous serez responsable de la prospection, du conseil aux clients, et de la négociation des devis. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment, en particulier en Charpente-Couverture-Bardage. Le poste nécessite dynamisme et aisance relationnelle. Rémunération à négocier en fonction de l'expérience.
Notre entreprise est spécialisée dans le profilage d'éléments métalliques destinés à la construction (Charpente / Couverture / Bardage) (CA : 25 M€), notamment dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, des planchers collaborants et des systèmes constructifs métalliques très techniques. Nos clients viennent à nous pour rechercher notre savoir-faire d'excellence, associé à une réactivité qui repose sur une organisation sans faille. Afin de partager nos ambitions de développement et faire face à une demande croissante, nous souhaitons intégrer notre futur(e) Technico-commercial(e), sur le secteur Ile-de-France et région voisine
Rattaché(e) au Directeur Commercial, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous avez pour mission principale le développement de l'activité par vos relations et votre prospection commerciale auprès d'une clientèle composée essentiellement d'artisans, de poseurs et de revendeurs. Vous avez également un rôle de conseil auprès des clients afin de comprendre leurs besoins et de les orienter dans leurs choix. Vous établissez et négociez vos devis et êtes responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur géographique de l'Ile-de-France et des départements limitrophes.
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à une fonction Commerciale dans le domaine du Bâtiment, et plus particulièrement en Charpente-Couverture-Bardage. Autonome, votre dynamisme, votre vivacité d'esprit et votre sens de l'écoute associés à des qualités relationnelles indéniables feront la différence et vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Basé(e) dans le Loiret ou dans l'Yonne, votre rémunération est à négocier en fonction de votre expérience (fixe + variable + véhicule de fonction).
Notre Cabinet vous garantit une totale confidentialité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.