Technicien jobs in France
Technicien itinérant en maintenance et installation CVC H/F
crescendo emploi
Technicien mécanicien motoculture (H/F)
Sv PRO
Technicien(ne) d'exploitation en maintenance électrique HT / BT H/F
Dalkia Groupe
Technicien R&I Développement procédés - H/F
Adisseo France S.A.S
TECHNICIEN DE FABRICATION INDUSTRIELLE TEXTILE H/F – REF : ROU 46000 – PROCH’EMPLOI
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
Connect with headhunters to apply for similar jobsTECHNICIEN ITINERANTS CHARIOTS ELEVATEURS H/F (H/F)
ALP'EMPLOI
Machining & Welding Machine Maintenance Technician
Westinghouse Electric
Le service arboriculture du Val-de-Marne recrute 3 techniciens pour gérer son patrimoine arboré
Société Française d'Arboriculture.
Technicien itinérant en maintenance et installation CVC H/F
Job summary
Une agence spécialisée dans le génie climatique recherche un technicien itinérant en maintenance et installation CVC. Vous serez responsable de l'installation, du diagnostic et de la maintenance des systèmes de climatisation et de chauffage. Le poste, basé à Brignais, nécessite un CAP ou BTS dans le domaine avec une expérience minimum d'un an. Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, avec avantages tels que paniers repas et mutuelle.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'un an minimum en maintenance CVC.
- Habilitations techniques à jour (électrique, fluides frigorigènes).
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.
Responsibilities
- Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage.
- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective.
Skills
Education
Crescendo Lyon Vaise, Agence d’Emploi, recrute pour le compte de l’un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien itinérant en maintenance et installation CVC H/F.
- Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage
- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
- Procéder aux réglages et contrôles pour optimiser les performances énergétiques
- Assurer les raccordements (électriques, hydrauliques, aérauliques) et la mise en conformité des équipements
- Rédiger les rapports d’intervention et conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des installations
Poste à pourvoir en CDI
Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire : 39H00
Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00-16h30
Le vendredi vous finissez à 15h30
Localisation : Brignais (69)
Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la région lyonnaise.
Vous retrouverez votre binôme chaque matin sur le chantier afin d’assurer les interventions du jour.
- Titulaire d’un diplôme type CAP Installateur en froid et conditionnement d’air, BTS fluides-énergies-domotique ou d’une formation équivalente, vous disposez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire en maintenance CVC.
- Vous disposez de vos habilitations techniques à jour (électrique, fluides frigorigènes – Niveau 1 obligatoire).
- Autonome et doté d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives pour optimiser l’efficacité de vos interventions.
- Votre capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions, ainsi que votre engagement dans les missions confiées sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
- Vous faites également preuve d’un excellent sens du service client.
- Si vous avez déjà assuré la maintenance et l’installation de systèmes de ventilation et de climatisation, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous !
- Le permis B et un véhicule personnel sont requis dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Salaire jusqu’à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil
Avantages : paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
