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Une coopérative agricole dynamique recherche un Technicien Relation Culture en CDI pour le secteur de Château-Salins. Vous serez responsable du suivi commercial et technique des productions végétales. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac +2/3 et une bonne connaissance du monde agricole. Un véhicule de service et une rémunération attractive sont offerts.
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires annuel de 395M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s’articulent autour de 4 activités: l’Agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, stockage et commerce), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 90 magasins franchisés, Matériaux et Energie sous les enseignes Tout Faire et Gedimat, ainsi qu’une activité Espace vert et Motoculture.
Nous vous invitons à rejoindre ce groupe dynamique au poste de:
TECHNICIEN RELATION CULTURE (H/F) en CDI
SECTEUR CHATEAU-SALINS (57)
Assurer le suivi commercial, technique et économique de nos gammes de Productions Végétales auprès des adhérents de votre secteur CHATEAU SALINS;
Prospecter sur votre secteur pour développer votre portefeuille;
Vendre aux adhérents les produits et services nécessaires à leurs productions végétales;
Mettre en place et exploiter les indicateurs de performance.
Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions seront susceptibles de vous être confiées.
Titulaire d’un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine agricole, vous disposez d’une bonne connaissance du monde agricole dont vous maîtrisez les enjeux.
Dynamique, autonome, curieux(se) et rigoureux(se), votre goût pour le commerce et votre implication seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission. Vos qualités relationnelles associées à votre sens du service client vous permettront de relever ce challenge.
La formation est assurée par le groupe.
Rémunération attractive (fixe + variable). Véhicule de service + ordinateur + téléphone.
La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.