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Descripción de la vacante
Une agence de recrutement cherche un analyste QC en CDI à Saint-Vulbas. Vous serez en charge des analyses de production, et vous contribuerez aux investigations et améliorations continues. Rémunération entre 26 et 30K sur 13 mois, avec divers avantages liés aux horaires de travail.
Servicios
Indemnité de transport
Tickets restaurant
Prime de 5*8
Formación
Expérience en analyses de conformité et en méthodes de travail BPF.
Connaissance des outils d'analyse et capacité à documenter les résultats.
Responsabilidades
Réaliser des analyses des suivis de production et des matières premières.
Contribuer aux améliorations techniques et à la rédaction des rapports QC.
Descripción del empleo
Overview
Rattaché au Responsable de l'Equipe Production du laboratoire QC, vous êtes principalement en charge :
de la réalisation des analyses des suivis de production, des intermédiaires et des produits finis dans le respect des normes BPF (GMP) et des méthodes de travail en vigueur en organisant votre travail en fonction des priorités de production sur votre poste.
des analyses de conformité sur les matières premières
Vous contribuez aux investigations en cas de problèmes analytiques, à l'amélioration continue des performances techniques, à la qualification des instruments et au transfert des méthodes analytiques et à leur validation.
Vous contribuez, également, à la rédaction des rapports QC associés
Conditions
Poste à pourvoir en CDI
Horaires 5*8 ou journée
Rémunération : selon profil et expérience 26 à 30K sur 13 mois
En journée : 7h30-18h horaires variables
38 heures hebdomadaire
3 heures de RTT / semaine
En horaires de journée : indemnité de transport + tickets restaurant 10 euros / JT
En horaires 5*8 : prime 5*8 mensuelle : 750 EUR + prime consigne : 4.13 EUR / poste travaillé + panier jour : 6.60 EUR net - non soumis à cotisations sociales pour les postes du matin et d'après-midi + panier nuit : 11.45 EUR pour les postes de nuit dont 7.40 net - non soumis à cotisations sociales et 4.05 EUR soumis à cotisations sociales + indemnité de transport
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.