La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
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CSE RESEAU ZONE DE PROD NORD EST NORMANDIE
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Une régie de l'eau recherche un technicien pour assurer la recherche de fuites et la continuité de la distribution d'eau potable. Vous serez responsable des mesures hydrauliques et de la communication avec différents services. Le candidat devra posséder un Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'eau et idéalement une expérience opératoire. Permis B requis. Postulez maintenant pour rejoindre une équipe dynamique en Île-de-France.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Exploitation Eau Potable, vous êtes chargé d'assurer la recherche de fuites de manière préventive et curative en lien avec les différents services de la Régie afin de garantir la continuité de service de distribution d'eau potable.
A ce titre, vous réalisez des mesures hydrauliques (débit, pression), installez et gérez les capteurs de surveillance sur le réseau, participez à des campagnes de recherche de fuite, rédigez les rapports d'intervention, et assurez la traçabilité des actions menées.
Vos compétences techniques et votre expertise en matière de recherche de fuites vous permettent une aisance et une autonomie dans l'exercice de vos missions.
Par vos actions, vous participez activement à la politique de gestion patrimoniale et de maîtrise / amélioration du rendement du réseau.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Vous êtes, a minima, titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS dans les métiers de l'eau ou justifiez d'une expérience opérationnelle significative dans le domaine de l'eau potable / assainissement.
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (y compris stages opérationnels).
Vous disposez idéalement des habilitations AIPR et CATEC en cours de validité.
Vous possédez obligatoirement le permis B.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.