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Résumé du poste
Une agence de recrutement spécialisée recherche un Technicien d’études colonnes montantes à Lyon. Vous serez responsable d'élaborer des diagnostics, produire des synoptiques et assurer le suivi technique des chantiers. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 en électricité, une expérience en bureau d'études et une connaissance des réseaux électriques. Ce poste est en CDI partiel avec une rémunération de 22 à 26 K€ brut annuel.
Prestations
Qualifications
- Expérience en bureau d'études, idéalement en lien avec les colonnes montantes.
- Bonne connaissance des réseaux électriques et de la norme NFC 14-100.
Responsabilités
- Élaborer des diagnostics de colonnes montantes à partir des données collectées.
- Produire des synoptiques d’installation et réaliser des calculs de charge.
- Assurer le suivi administratif et technique des chantiers.
Connaissances
Formation
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée et filiale du Groupe Proman, intervient dans le domaine du recrutement sur l’ensemble des fonctions supports et métiers de l’ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l’un de ses clients, acteur majeur de la Géo Data Intelligence, un(e) Technicien d’études colonnes montantes (F/H).
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront de :
- Élaborer des diagnostics de colonnes montantes à partir des données collectées sur le terrain.
- Produire des synoptiques d’installation et réaliser des calculs de charge.
- Proposer des travaux avec projection de la colonne temporaire et de son état futur (calculs et schémas à l’appui).
- Assurer le suivi administratif et technique des chantiers en lien avec les électriciens.
- Contrôler et valider les dossiers techniques : plans, calculs, grilles de repérage.
- Participer aux pré-réceptions des ouvrages et rédiger les rapports de non-conformité.
- Collecter et vérifier les documents de réception pour la mise en service des colonnes.
- Formation Bac +2 minimum en électricité.
- Expérience en bureau d'études, idéalement en lien avec les colonnes montantes.
- Bonne connaissance des réseaux électriques et de la norme NFC 14-100.
- Rigueur, autonomie et organisation.
- Poste basé à Lyon (69), CDI-C.
- Rémunération : 22–26 K€ brut annuel.
- Avantages : Tickets restaurant / paniers repas, primes d’intéressement et participation, prime de vacances, mutuelle.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps partiel – 7H/semaine, travail en journée
- Salaire : Salaire brut horaire 13,2€ sur 12 mois
- 1 an d’expérience Cette expérience est indispensable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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