Overview
Offre n° 198NJJG – Technicien Supérieur en maintenance électrotechnique F/H. Poste basé à Paris 12 (Rue de Toul). Horaires 3X8. Contrat à durée indéterminée (CDI).
Responsabilités
- Organiser et suivre les activités de maintenance de 1ère intervention sur les postes haute tension (PHT), les postes de redressement (PR) et les postes éclairage force (PEF).
- Réaliser sur le terrain les opérations de dépannage, contrôles, essais, manœuvres d'équipements, gestion des incidents, consignations, et pilotage en commande locale dans les postes électriques à Haute Tension (HTA et HTB).
- Analyser et rendre compte des activités et proposer des orientations adaptées.
- Assurer le référentiel technique de maintenance de l’activité et participer à la rédaction des documents (mode opératoire, fiches de suivi, procédures techniques, …).
- Apporter votre expertise technique en identifiant des situations critiques et en proposant des améliorations ou des modifications d’installations.
- Former les nouveaux techniciens et assurer des formations techniques créées et validées par la cellule formation.
- Participer à la gestion des équipes et assurer le remplacement ponctuel du manager en son absence.
- Garantir la sécurité des personnes intervenant sur le périmètre.
Qualifications et expérience
- Diplômé(e) d’un BAC+2/3 en électrotechnique, électronique, électromécanique ou informatique industrielle.
- Première expérience sur un poste similaire.
- Connaissances dans l’informatique industrielle (réseaux, automates programmables, postes informatiques) souhaitées.
- Bon relationnel, écoute et capacité à convaincre. Réactivité et esprit d’innovation dans les fonctions.
- Rigueur, méthode et capacités d’analyse et de synthèse.
- Permis B obligatoire.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs.
- Employeur : Groupe RATP, 2000 à 4999 salariés.
Comment postuler : tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, visiter le site officiel.
Rémunération et conditions
Salaire brut annuel estimé entre 30 000 et 40 000 euros sur 12 mois.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H/semaine
Horaires : 3x8