Saur Europe
SMAC
Arinfo I-maginer
SUEZ
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Veolia Energie & Décarbonation
Actemium Marine
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XEFI – La proximité informatique
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Charles Christ
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XEFI – La proximité informatique
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH
Dalkia
dassault aviation
GERARD PERRIER INDUSTRIE
SI TELECOM
ArianeGroup
Lesaffre
Une entreprise de services environnementaux cherche un(e) stagiaire pour une mission de 4 à 6 mois à compter de janvier ou février. Le candidat devra gérer des situations d'urgence, vérifier les alarmes de télésurveillance et analyser les urgences. Une formation de Bac +2 en métiers de l'eau est requise. Une gratification mensuelle entre 700€ et 1500€ brut selon le profil est offerte.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au centre de performance opérationnel, vous aurez comme mission de contribuer à :
Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut selon le profil.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous.
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.