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ALPHEA CONSEIL
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30.04.2025
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Poste : Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - Lourdes (65)
Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ?
Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ?
Ce poste est fait pour vous !
Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur.
En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin.
Vos responsabilités principales :
Profil : Votre profil : expérimenté(e), fiable et engagé(e)
Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un commerce à taille humaine ? Venez vivre une belle aventure humaine au cœur d'une entreprise dynamique !
Envoyez votre candidature dès maintenant à notre cabinet Alphéa Conseil.
Conditions :
Entreprise : Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines.
Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° :
Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Rejoignez notre réseau et ouvrez votre cabinet Alphéa Conseil vous permettant de mettre votre expertise au service de vos clients.
Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
Vous êtes curieux de comprendre ce que cela signifie ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous avons votre futur job ou votre futur collaborateur !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.