Supermarche à Espagne
Employé Commercial Produits Frais
Chef de rayon Frais LS
Chef de rayon Traiteur / Fromage
Chef de rayon Fruits & Légumes
Chef de rayon Epicerie
Chef de rayon Liquides
Médecin Généraliste - Nice
BTS Management commercial opérationnel (MCO)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCHEF DE RAYON POISSONNERIE SUPERMARCHE (H/F)
Vendeur rayon H/F
Apprenti(e) Adjoint(e) Responsable Secteur - Alternance F / H
Directeur Administratif et Financier h/f (H/F)
PRÉPARATEUR CONFIRME RAYON BOULANGERIE
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Adjoint Manager de Supermarché - (H/F)
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant
Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant
Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant
Adjoint Manager de Supermarché - (H/F)
Directeur de Supermarché (H / F) - Parcours certifiant
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H / F)
Employé Commercial Produits Frais
nous recherchons pour un Supermarché alimentaire d'enseigne national : un(e) Vendeur/Vendeuse en Charcuterie/Traiteur.
Au service des clients, vous saurez répondre à leurs demandes. Accueillant(e), commerçant(e). Vous aiderez au montage du rayon ainsiqu'à la vente et au rangement de l'étale.
Vous avez au moins une première expérience en tant que vendeur Charcuterie/Traiteur réussie en Grande Distribution ou en Boutique.
Vous avez un bon sens du contact client, aimez la vente et savez manipuler les produits en Charcuterie/Traiteur.
N'hésitez pas à envoyer votre CV si vous pensez répondre au profil!
Delphine Thépaut Richard
- Type de magasin : Indépendant
- Localisation géographique : Yvelines
- Numéro de l'offre : O2411145
- Intitulé du poste : Employé Commercial Produits Frais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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