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Référent - Référente parcours Dispositif Réussite Educative
Job summary
Une collectivité territoriale recherche un référent pour le Dispositif de Réussite Educative, en charge de l'accompagnement des jeunes en difficulté. Le candidat devra construire des parcours individualisés, évaluer les évolutions et gérer des actions collectives avec les parents. Des connaissances en développement de l'enfant et en gestion de conflits sont attendues. Ce poste exige également de la disponibilité en soirée et le week-end.
Qualifications
- Connaissance du développement physique et psychologique des enfants.
- Compétences en résolution de conflits nécessaires.
- Capacité à conduire une action éducative avec des jeunes en situation de fragilité.
Responsibilities
- Construire des parcours de réussite éducative en collaboration avec les familles.
- Évaluer les parcours et ajuster les orientations si nécessaires.
- Participer aux évaluations du projet de réussite éducative.
- Conduire des actions collectives pour soutenir la parentalité.
Skills
Type d'emploi Contrat de projet
Durée de contrat 10 mois
Temps de travail Complet
Grades Rédacteur ; Rédacteur territorial principal de 2ème classe ; Rédacteur territorial principal de 1ère classe
Lieu de travail Rue de l'ile de Man à Quimper
Direction EDUCATION ET TEMPS LIBRE
La Ville de Quimper recrute un référent ou une référente des parcours pour son service de Dispositif de Réussite Educative (DRE).
Le Dispositif de Réussite Educative (DRE) s’adresse aux enfants, adolescents domiciliés sur le quartier de Kermoysan ou scolarisés dans les établissements scolaires du quartier et présentant des difficultés, des signes de fragilité dans les domaines du scolaire, santé, loisirs, développement personnel.
Dans le cadre du projet de Réussite Educative, assurer, en collaboration avec les parents, l'élaboration, l'accompagnement et le suivi des parcours individualisés des enfants et des jeunes de deux à seize ans inscrits dans ce dispositif.
1- Construire et animer la dynamique des parcours de réussite éducative :
- avec les familles :
- Mobilisation, accompagnement et soutien des enfants, des jeunes et des parents
- Elaboration et adaptation des propositions en lien avec les besoins singuliers de l'enfant, du jeune dans le domaine de l'éducatif, du culturel, du social et de la santé
- avec les partenaires concernés (institutions ou associations) :
- Concertation pour la mise en œuvre efficiente des parcours
2- Evaluer l'évolution des parcours et proposer des réajustements ou nouvelles orientations
3- Participer aux évaluations de la démarche et des actions du projet de réussite éducative
4- Conduire des actions collectives avec les parents dans le cadre d'un soutien à la parentalité, en lien avec les partenaires concernés.
Vous avez des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et du jeune ainsi que sur le cadre déontologique du projet de réussite éducative. Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien et de résolution de conflits.
Compétences attendues :
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité
Conduire une action éducative avec un public présentant des signes de fragilité
Qualités requises :
Aptitudes relationnelles, d'écoute et de médiation
Discrétion et autonomie
Réunions et activités avec les familles possibles le soir et le week-end
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.