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Job summary
Un établissement pour personnes âgées à Chiché cherche un employé hôtelier pour assurer la distribution des petits déjeuners, le service à table et l'entretien des locaux. Le poste, sous CDD de 3 mois, requiert de travailler 31h50 par semaine avec des horaires variés incluant les week-ends. Les qualités telles que l'autonomie, l'esprit d'équipe, et la rigueur sont essentielles. Aucune expérience n'est exigée.
Qualifications
- Compétences en nettoyage et entretien.
- Esprit d'équipe et rigueur.
- Autonomie dans le travail.
Responsibilities
- Distribution des petits déjeuners.
- Dépotoir et mise du couvert.
- Service à table et entretien des chambres.
Skills
Education
Vous intervenez au sein du service hôtelier dans un établissement public accueillant 60 personnes âgées dépendantes dont certaines atteintes de la maladie d'Alzheimer ou démences apparentées.
Missions : distribution des petits déjeuners, débarrassage, mise du couvert, service à table, vaisselle, entretien locaux, entretien des chambres.
Horaires du matin 7h15/15h, de jour 9h/16h45, horaire du soir 14h15/21h15. Prévoir de travailler un week‑end 1/2.
Poste 31h50/semaine, CDD 3 mois, possibilité de prolongation. Poste à pourvoir dès que possible. Savoir être : sens de l'organisation, autonomie, service rendu.
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 31H50/semaine. Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire : selon convention
- Débutant accepté
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Relayer de l'information
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.