Assistant / Assistante de vie H / F - CDI Poste du soir et de nuit 75h / mois

ADN 56; Saint-Avé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées à Saint-Avé recherche un(e) assistant(e) de vie diplômé(e). Vous serez en charge d'assurer l'accompagnement de personnes âgées ou dépendantes à domicile, en respectant leur intimité et leur hygiène. Les horaires incluent des astreintes de nuit et une rémunération de 12,11 € à 15,13 € brut de l'heure. Une expérience d'au moins un an et un diplôme de DEAVS sont requis. Rejoignez une équipe bienveillante et solidaire.

Prestations

Prime qualité

Prime de parrainage

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Qualification obligatoire : DEAVS ou équivalent reconnu.
• Minimum 1 an d'expérience dans l'accompagnement à domicile.
• Capacité à travailler en équipe et redonner de l'autonomie.

Responsabilités

• Réaliser les toilettes des personnes aidées.
• Préparer ou aider à la prise des repas.
• Aider au déplacement du patient à l'intérieur et à l'extérieur.

Connaissances

Aide à la prise de médicaments

Transferts des patients

Entretien du cadre de vie

Observation de l'état de santé

Maintien du lien relationnel

Formation

DEAVS ou titre professionnel équivalent

Description du poste

Description de l'offre :

Qui sommes-nous?

ADN SERVICES – Vannes, c’est une équipe engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées, avec une expertise reconnue dans l’accompagnement des maladies neurodégénératives. Portée par des valeurs fortes de bientraitance, d’écoute et de transparence, l’entreprise agit avec professionnalisme.

Vos missions en tant qu’assistant(e) de vie diplômé(e) :

En tant qu’assistant(e) de vie diplômé(e), vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de dépendance pour assurer un accompagnement à la fois humain et technique. Vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser les toilettes complètes ou partielles dans le respect de l’intimité et de l’hygiène,
• Effectuer les transferts (aide au lever, au coucher, utilisation éventuelle de lève-personne),
• Aider à l’habillage et au déshabillage,
• Préparer et / ou aider à la prise des repas, en veillant aux régimes spécifiques,
• Assurer l’aide à la prise de médicaments, selon les prescriptions et les protocoles établis,
• Entretenir le cadre de vie (ménage courant, désinfection si nécessaire, entretien du linge),
• Accompagner lors de déplacements à l’intérieur comme à l’extérieur du domicile,
• Observer et signaler tout changement d’état de santé ou comportement inhabituel,
• Maintenir un lien relationnel de qualité, favorisant la stimulation et l’autonomie.

Vous êtes un maillon essentiel du maintien à domicile, et vous travaillez en lien avec l’équipe de coordination pour garantir un accompagnement sécurisant, personnalisé et respectueux de la personne aidée.

Horaires & Organisation :

Les 15 premiers jours du contrat :

• Lundi, mardi et mercredi : 17h30 à 23h avec astreintes de nuit
• 1 week-end sur 2 : 17h30 à 23h avec astreintes de nuit

Contrat 75h / mois

• Jeudi & Vendredi : 17h30 à 23h avec astreintes de nuit
• 1 week-end sur 2 : 17h30 à 23h avec astreintes de nuit

Rémunération :

• Avant 21h : 12,11 € brut / heure
• À partir de 21h : 15,13 € brut / heure
• Astreintes de nuit : 30 € brut / nuit (en cas d’appel via la téléassistance – déplacement au domicile du bénéficiaire exigé)
• Indemnités kilométriques (IK) :
• 0,52 € / km pour les déplacements liés aux intervacations
• IK également appliquées sur les déplacements en cas d’appel durant les astreintes de nuit (aller-retour intégralement indemnisé)
• Prime qualité + prime de parrainage,

Profil recherché :

Prérequis pour le poste :

Expérience exigée : Oui – Minimum 1 an dans l’accompagnement à domicile

Diplôme requis : DEAVS, Titre professionnel Assistant(e) de vie, ou équivalent reconnu

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe bienveillante et solidaire
• Un accompagnement personnalisé des bénéficiaires dans un cadre de vie respectueux de leur dignité
• Une rémunération claire, valorisante et conforme à la convention collective de la branche de l’aide à domicile
• Des frais de déplacement pris en charge de manière transparente et juste