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Une agence de recrutement recherche un Chargé de relation clients et recouvrements à La Guyonnière. Vous serez chargé de la gestion autonome d'un portefeuille de comptes, de l'analyse des soldes et des relances internes. Le poste est une mission d'une durée de 4 mois, avec une rémunération à négocier selon l'expérience et des avantages tels que des tickets restaurants.
New 06 décembre Vendée, La Guyonniere Interim 14 Horaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le service, un Chargé de relation clients et recouvrements (F/H).
Au sein du service comptabilité clients composé d'une quinzaine de collaborateurs et en open space, vous assurez en autonomé la gestion d'un portefeuille de comptes clients.
En première mission, vous analysez les soldes de compte (échus et à échoir), les contacts téléphoniques clients et la création et le suivi des promesses de paiement.
En deuxième mission, vous réalisez la création et le suivi des factures contestées, les relances internes auprès des agences, la régularisation des comptes (lettrage, ajustements, ?) ainsi que la mise en place et rédaction du mode opératoire de relance si nécessaire.
En troisième mission, vous effectuez le développement du prèlevement automatique et LCR directe, la proposition de facturation électronique et anticipez les dépassements de lignes de crédit.
En délicate mission, vous assurez un retour auprès du service crédit sur les actions engagées en cas de dépassement avec des points d'activité régulières avec le Responsable de service.
Ce poste, basé à LA GUYONNIERE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunéation brute annuelle est à négocier selon votre expérience + Tickets restaurants.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.