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CRIT INTERIM
AUTO DEPANNAGE DU CONFLENT
Un établissement d'enseignement recrute une personne à Gennevilliers pour assurer la gestion financière et administrative des laboratoires. Les missions incluent le suivi budgétaire, le soutien logistique aux équipes de recherche, et la gestion des dossiers administratifs. Le poste est accessible aux titulaires et contractuels, avec des conditions de travail avantageuses incluant du télétravail et de nombreuses journées de congés.
La personne recrutée assure les actes administratifs et financiers nécessaires au bon fonctionnement des laboratoires.
Suivre le budget et Eotp par laboratoire
Effectuer des actes de gestion financière par laboratoire :
créer des agents et fournisseurs
gérer les commandes en recevant le besoin, établissant les devis, saisir les bons de commande, réceptionnant les marchandises et gérer les stocks
réserver des billets de train, d’avion, chambres d’hôtel, inscription au colloque, gérer les frais de déplacement liés aux ordres de mission
classer et archiver les pièces justificatives d’opérations financières et comptables
Assurer la circulation de l’information, répondre et communiquer (accueil téléphonique, mailing et physique) avec les enseignants-chercheurs, les chercheurs associés, les doctorants, le personnel de la structure, les autres services, partenaires extérieurs,
Assister les activités des équipes de recherche, apporter un soutien logistique : locaux, matériels, fournitures
Participer à l’organisation des colloques, séminaires, journées d’études, journée de travail et les différents projets rattachés aux laboratoires
Selon le mode d’organisation du laboratoire :
Assurer le suivi des réunions, des réservations de salles
Assurer des activités rédactionnelles (compte-rendu de réunion, courriers divers), mettre en forme et valoriser des supports écrits
Instruire des dossiers pour préparer les décisions courantes des unités de recherche
Suivre les demandes d’aide à la mobilité des doctorants, interface entre le laboratoire et l’école doctorale
Assurer la gestion et l’actualité des sites web
Assurer la gestion de la communication interne et externe
Suivre les volets administratifs, RH et financiers des contrats et des conventions de recherche
Être le contact formation pour le laboratoire
Élue au conseil de l’école doctorale
Référent sécurité et incendie
Assistant de prévention
Suppléer en cas de nécessité de service
Connaissances générales des règles et lois de la gestion financière.
Connaissances des circuits de décision en matière financière.
Interface services financiers et direction de la recherche CY.
Savoir structurer et contrôler la légalité puis la régularité des opérations.
Savoir mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière.
Avoir des notions de base de la comptabilité publique.
Connaître l'organisation de l'université CY Cergy Paris Université et de l'INSPÉ serait un plus.
Utilisation logiciel comptable SIFAC et réservation de salle CELCAT serait un plus
Savoir rendre compte et travailler en équipe tout en étant autonome.
Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et orales.
S’adapter à différents interlocuteurs
Être réactif, rigoureux, méthodique et savoir anticiper
Esprit d’initiative, de polyvalence et de disponibilité
Aptitude à la gestion financière
Avoir un sens fort de l’organisation
Poste ouvert aux agents titulaires (détachement) et aux agents contractuels
38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Politique de formation interne développée
Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
Poste basé sur le site de Gennevilliers à pourvoir dès que possible
Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B): entre 1700€ et 1950€ net par mois.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.