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Secrétaire comptable (H/F)
Job summary
Une entreprise de paysage recherche un comptable expérimenté pour gérer la comptabilité quotidienne, suivre les factures, et préparer les déclarations fiscales. Le candidat idéal possède une solide expérience en PME, maitrise EBP, et fait preuve de rigueur. Les conditions comprennent un CDI, 35 heures par semaine, et un salaire selon profil.
Qualifications
- Solide expérience en tant que comptable au sein d'une PME.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Responsibilities
- Assurer la tenue de la comptabilité quotidienne de l’entreprise.
- Suivre et gérer les factures et les paiements.
- Préparer les déclarations fiscales et sociales.
- Réaliser des tâches de gestion administrative (courriers, classement, etc.).
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels.
Skills
Tools
Depuis 1880, Grégoire Paysage est un acteur incontournable du paysage dans la région mancelle. Forts de plus de 140 ans d’expérience, nous mettons notre savoir-faire au service de vos projets d’aménagement extérieur, que vous soyez un particulier, une entreprise ou une collectivité. Notre adhésion à l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP) et à la charte « Expert Jardins » témoigne de notre engagement pour des prestations de qualité.
- Assurer la tenue de la comptabilité quotidienne de l’entreprise.
- Suivre et gérer les factures et les paiements.
- Préparer les déclarations fiscales et sociales.
- Réaliser des tâches de gestion administrative (courriers, classement, etc.).
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme.
- Solide expérience en tant que comptable au sein d’une PME.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité, notamment EBP.
- Compétences en gestion administrative.
- Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine
- Salaire : Selon profil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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