WINSEARCH PARIS JURIDIQUE
OpenSourcing
Colisée France
Evolu'Santé
France Terre d'Asile
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Aix-Marseille Université
Ville de Villenave d'Ornon
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
HELP FORMATION
CONSEIL ORDRE MEDECINS ISERE
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
Un cabinet de recrutement juridiques recherche un(e) secrétaire judiciaire pour soutenir les actions collectives. Vous aurez des missions juridiques et administratives, telles que la gestion des contrats et le secrétariat courant. Une formation juridique et un bon niveau d'anglais sont appréciés. Ce poste en 35h avec une rémunération de 40-50 kEUR offre des évolutions possibles vers des postes à responsabilités.
Notre client spécialisé en droit économique et plus particulièrement en contentieux, recherche son nouvel assistant / secrétaire judiciaire (H / F). Vous serez un véritable soutien pour votre futur associé et interviendrez sur toutes les actions collectives.
Rémunération : 40 kEUR - 50 kEUR
Evolutions possible sur un poste à responsabilité
Contrat en 35h - Paiement des heures supplémentaires
Vos missions à la fois juridiques, administratives et organisationnelles consisteront :
Profil : Profil recherché :
Au delà d'un profil expérimenté, notre client recherche une personnalité ayant envie d'apprendre, aimant résoudre des problématiques. Il est nécessaire que la personne souhaite s'investir et surtout sache respecter les délais. Le travail quotidien nécessite d'être consciencieux et rigoureux.
Prérequis :
Entreprise : WINSEARCH est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. Au sein de la division juridique, nous collaborons avec tous types de cabinets d'avocats sur tout le territoire national.
Aujourd'hui la division juridique du bureau parisien, vous proposer une nouvelle opportunité pour évoluer sur des missions à fort enjeux.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.