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Secrétaire à mi-temps en entreprise F/H
Résumé du poste
Une société de recrutement recherche un(e) Secrétaire à mi-temps pour un garage automobile à Basse-Goulaine. Vous êtes chargé(e) de l'accueil, de la facturation et de la prise de rendez-vous. Ce poste en CDI de 16h/semaine offre une ambiance familiale et des avantages tels qu'un salaire selon expérience et des primes. Un entretien rapide est prévu avec le chargé de recrutement.
Prestations
Qualifications
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et reconnu(e) pour votre sens relationnel.
- Aimer l'administratif et être capable de gérer plusieurs choses à la fois.
Responsabilités
- Accueil présentiel et téléphonique.
- Facturation et préparation des dossiers.
- Prise de rendez-vous pour l'atelier.
Connaissances
My collab’, cabinet de recrutement du Groupe Cocerto, recherche un(e) Secrétaire à mi-temps F/H pour rejoindre notre client, garage automobile.
Localisation : Basse-Goulaine (accessible en transports en commun). Poste à pourvoir: dès que possible. CDI – 16h/semaine sur 4 jours de 14h à 18h (mardi ou mercredi non travaillé selon la préférence du salarié).
- Accueil présentiel, physique et téléphonique
- Facturation
- Préparation des dossiers rendez-vous
- Prise de rendez-vous pour l atelier
- Classement
- Vous êtes dynamique, souriant(e), organisé(é) et reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre contact client
- Vous aimez l administratif et gérer plusieurs choses à la fois
- CDI – 16h/semaine sur 4 jours de 14h à 18h (mardi ou mercredi non-travaillé selon le choix du salarié)
- Salaire selon expérience + prime
- Comité dEntreprise
- Ambiance familiale, équipe soudée, qui mise sur la confiance, la stabilité et la bonne humeur
C’est promis, il sera efficace et rapide – nous vous accompagnons à chaque étape. Rapide préqualification téléphonique avec Anaëlle, chargée de recrutement, puis entretien avec Anaëlle, et ensuite directement chez notre client avec votre future Manager.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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