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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable à Valréas recrute un Responsable de dossier H/F pour gérer un portefeuille clients. Le candidat doit avoir une formation en comptabilité et au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Ce poste valorise l'autonomie, la rigueur et une bonne relation avec les clients, tout en offrant un cadre de travail sain et des perspectives d'évolution.
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
- Capacité à encadrer un assistant comptable avec bienveillance et pédagogie.
- Apprécie un cadre de travail sain et des perspectives d'évolution.
Responsabilités
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients (tenue, révision, bilans, liasses fiscales).
- Être un véritable partenaire pour tes clients : conseil, accompagnement, suivi régulier.
- Participer à la vie du cabinet et contribuer à sa dynamique d'équipe.
Connaissances
Formation
Responsable de dossier H/F - Cabinet d'expertise comptable - Valréas
Et si tu intégrais un cabinet où ton expertise est réellement valorisée, dans un cadre à la fois structuré, humain et stimulant ?
Kolibri recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien implanté à Valréas, reconnu pour sa proximité avec ses clients, son ambiance conviviale et son haut niveau de professionnalisme.
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients (tenue, révision, bilans, liasses fiscales)
- Être un véritable partenaire pour tes clients : conseil, accompagnement, suivi régulier
- Participer à la vie du cabinet et contribuer à sa dynamique d'équipe
- Encadrer un(e) assistant(e) comptable si besoin, avec bienveillance et pédagogie
- Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
- Autonomie, rigueur et appréciation de la relation client
- Recherche de stabilité, un cadre de travail sain et des perspectives d'évolution
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.