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L'École normale supérieure de Rennes recherche un assistant(e) administratif pour gérer les activités d'un département d’enseignement et de recherche. Le poste implique la gestion administrative, le suivi pédagogique et la gestion financière. Un diplôme Bac +2 est requis, ainsi qu'une expérience de 2 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en communication, rigueur et organisation.
du 20 juin 2025 au 18 juillet 2025
ENS Rennes
L’assistant.e d’administration de département d’enseignement et de recherche aura 3 missions principales au sein du Pôle Soutien aux Départements :
• Assurer la gestion administrative de département ;
• Participer au suivi pédagogique de département ;
• Assurer la gestion financière et logistique de département ;
et participera, dans le cadre de la réorganisation des activités du service, à 1 projet impliquant l’ensemble des membres de l’équipe, sur la dématérialisation des conventions de stage. Par conséquent, les missions liées à ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des orientations retenues.
Pour favoriser une intégration réussie et le développement des compétences, un programme d'accompagnement interne sera mis en place par le service.
L’assistant.e d’administration de département d’enseignement et de recherche aura 3 missions principales au sein du PSD :
et participera, dans le cadre de la réorganisation des activités du service, à 1 projet impliquant l’ensemble des membres de l’équipe, sur la dématérialisation des conventions de stage. Par conséquent, les missions liées à ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des orientations retenues.
Activités principales
Connaissances attendues
Diplôme requis & expérience : Bac +2 minimum avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire ;
Temps de travail : 39 h par semaine ;
Rémunération :
Remboursement de transport en commun à hauteur de 75%. Remboursement mutuelle forfait de 15€.
Merci de bien vouloir faire parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae avant le 17 juillet 2025, par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@ens-rennes.fr
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.