Restauration Collective à France
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
VALEURS CULINAIRES
Cuisinier en collectivité (H/F)
France Travail
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantServeur / Serveuse de restaurant (H/F)
L'IMPREVU
Cuisinier/Cuisinière en maison de retraite (H/F)
RESIDENCE LES TAMARIS
Commis/Commise de cuisine de collectivité (H/F)
MAISON DE RETRAITE DE FANJEAUX
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCuisinier en collectivité (H/F)
SODEXO ENTREPRISES
Directeur de la restauration H/F
Grape Hospitality
Directeur commercial Pôle Gastronomie F/H
JEAN HENAFF
AGENT DE RESTAURATION - LEGUMERIE (H/F) UTL
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Adjoint Responsable de Site Restauration – Alternance
Newrest Group
Cuisinier / Cuisinière en EHPAD (H/F)
LE MOULIN DE JEANNE
La Communauté de Communes Loches Sud Touraine recherche un.e Stagiaire pour l’évaluation du PAT
Communauté de Communes Loches Sud Touraine
1 Moniteur Educateur (H/F) en CDD- 1 ETP SAVS (H/F)
APEI ORANGE
EMPLOYE/E DE RESTAURATION - CUISINIER / CUISINIERE EN ALTERNANCE (H/F)
SAG&FORM
Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)
CENTRE NATIONAL DE PLEIN AIR
Chef-gérant H/F
Résumé du poste
Une entreprise familiale de restauration recherche un Second de cuisine à Toulouse. Vous serez en charge de la production culinaire pour les résidents et du nettoyage de la cuisine, tout en remplaçant le chef occasionnellement. Ce poste à temps complet offre une rémunération de 34 150€ brut par an avec divers avantages. Un bon niveau organisationnel et la connaissance HACCP sont requis.
Prestations
Qualifications
- Passionné(e) par le fait-maison et la cuisine.
- Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles.
Responsabilités
- Participer à la production culinaire sur mesure.
- Réaliser le nettoyage de la cuisine en fin de service.
- Encadrer l’équipe et gérer les stocks.
Connaissances
Formation
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Nous recrutons notre Second de cuisine H/F :
- Où ? Dans un restaurant senior de PURPAN (31), de 70 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !
- Avec qui ?Avec une équipe de 5 personnes
- Rémunération ? 34 150€ brut annuel dont le 13ᵐ mois
- Profitez de vos soirées et week-ends !
Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l’assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership… tout en régalant les convives au quotidien.
Vos missions :
- Vous participez à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Vous réalisez le nettoyage de la cuisine en fin de service.
- Vous remplacez ponctuellement le chef de cuisine dans l’encadrement de l’équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks.
Nous cherchons :
Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier.
Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Connaissance HACCP exigée.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps complet - 35H mensualisé
- Semaine de 4 jours de travail
- Horaires : roulement sur 3 semaines
- Soit du matin de 7H à 16H soit du soir de 11H30 à 20H
- Travail un week-end sur 3 de 8H à 20H (cette semaine là : 3 jours repos consécutifs)
Vos avantages :
- Rémunération : 34 150€ brut annuel dont le 13ᵐ mois
- PAC
- PSM
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir au plus tôt.
« Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! »
Envoyez-nous votre candidature !
Api est une entreprise inclusive qui s’épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d’évolution.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.