Ressources Humaines ofertas em França
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Alternance Assistant RH et recrutement - Beauvais (F/H)
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Alternance Assistant RH en gestion administrative - Lille (F/H)
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Alternance ASSISTANT RH - Gonesse (F/H)
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAlternance Assistant RH - Orange (F/H)
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Alternance Assistant RH - Avignon (F/H)
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Responsable adjoint paies et gestion du personnel F/H
Onet Technologies
Senior Human Resources Business Partner
IQVIA Operation France SAS (FR12)
Chargé de paie et gestion du personnel H/F
Crédit Agricole Assurances
Stage RH - Paie et administration du personnel H/F
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Stage - Développement RH - Saveurs et Vie - Orly (94)
ENACO Business School
STAGE - Communication / RH / Assistanat (H/F) - Le Kremlin Bicêtre (94) - IdealCo
ENACO Business School
STAGE - Assistanat RH (H/F) - Lorient (56) - Manpower
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Alternance Assistant RH - Aubigny (F/H)
Resumo da oferta
Une entreprise dans le secteur RH, située en France, recherche un professionnel pour gérer les ressources humaines. Vous serez chargé de participer à l'application de la législation du travail, de suivre les alternants et de gérer divers processus RH. Une expérience en ressources humaines est un atout majeur pour ce poste.
Qualificações
- Expérience en gestion des ressources humaines appréciée.
- Connaissance de la législation du travail.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsabilidades
- Participer à la gestion des ressources humaines.
- Appliquer la législation du travail et la politique sociale.
- Assurer le suivi des alternants et stagiaires.
Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :
- Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers.
- Participer, en lien avec l'équipe RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe.
- Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH.
- Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre.
- Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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