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Une institution de formation propose un contrat d'alternance en gestion administrative des RH. Le candidat participera à la gestion des embauches et des cessations, assurera le suivi des contrats de travail et saisira des éléments de paie. Il est nécessaire d'avoir une formation reconnue de niveau Bac+2 à Bac+5. Ce poste est localisé dans les Hauts-de-France.
Rattaché au service RH vous participez à la gestion administrative des salariés en lien avec les acteurs RH afin de réaliser des contrôles et mettre en place des actions correctives avec l'appui du responsable gestion administrative (être force de proposition sur le traitement des anomalies identifiées).