HR Business Partner - Restauration (H / F)

COREcruitment; Paris; Sur place; EUR 47 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement dynamique à Paris recherche un HR Business Partner pour gérer les projets RH et l'administration pour leurs opérations en France. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en Ressources Humaines, de solides compétences en organisation et communication, ainsi que la capacité de travailler de manière autonome. Ce poste est hybride, combinant télétravail et visites de restaurant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que HRBP ou Responsable des Ressources Humaines.
• Connaissance des lois sur le Droit du travail en France.
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des fonctions RH pour les opérations en France.
• Coordonner le recrutement et l'engagement des collaborateurs.
• Apporter des solutions et faire évoluer le service des RH.

Connaissances

Expérience en Ressources Humaines

Bilingue Anglais et Français

Excellente organisation

Compétences en communication

Sens relationnel

Description du poste

HR Business Partner – Restauration (H/F)

Localisation Paris, Ile-de-France

Salaire up to €56,000 brut de base par an + bonus

Expérience Hôtellerie-Restauration

Type d'emploi Temps plein

Hybride: Télétravail + bureaux+ visite restaurant

Langues Bilingue - Anglais et Français

Nous travaillons avec un groupe dynamique ayant plusieurs opérations en France.Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueux qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour leurs opérations en France.

Avec le support d’une responsable de la paie, vous gérerez l’ensemble des fonctions RH.Nous recherchons un / une généraliste passionné(e), ambitieux et n’ayant pas peur de faire évoluer le département et les process.

Exigences Clés

• Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire)
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de HRBPou Responsable des Ressources Humaine (ou similaire)
• Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant Administration du personnel; Cycle de vie des salariés; Gestion des contrats; Formation & engagement des collaborateurs; Coordination du recrutement; etc.
• Maitrise des lois sur le Droit du travail en France
• Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France
• Excellente organisation et planning
• Etre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome
• Aime créer, apporter des solutions et faire évoluer le service des RH
• Excellent sens relationnel et de la communication,
• Une véritable passion pour ce que vous faites.
• Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite)
• Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante

Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré.