Responsable Santé-Sécurité- Sûreté-Environnement (3SE) F/H
En tant que Responsable Santé-Sécurité- Sûreté-Environnement (3SE), vous serez placé sous la responsabilité du directeur des installations Orano Med Bessines, avec un rattachement fonctionnel à la direction 3SE Orano Med.
Missions:
Management:
- Suivre les indicateurs de performance 3SE;
- Participer aux réunions managers et CODIR Sécurité;
Evaluation des risques:
- Réaliser des analyses de risques (AMDEC, HAZOP, …);
- Définir et mettre en place les mesures de prévention des incidents/accident;
- Assurer l’interface avec le site Orano Mining de Bessines pour les sujets 3SE;
- Maintenir à jour le DUER;
Gestion de crise:
- Être le référent gestion de crise pour Orano Med Bessines;
- Rédiger et mettre à jour le Plan d’Urgence Interne;
- Organiser des exercices de crise et des tests de situations d’urgence;
Conformité réglementaire et audit:
- S’assurer du respect des exigences de la réglementation ICPE;
- Être le garant du maintien de la double certification ISO 45001 et ISO 14001;
- Réaliser des audits internes et visites terrains pour s’assurer du respect des exigences 3SE;
- Elaborer et suivre les plans d’actions correctives;
Suivi environnemental;
- Assurer le suivi de la conformité réglementaire ICPE et au besoin rédiger les dossiers de modifications;
- Superviser le respect des autorisations de rejets atmosphériques;
- Suivre les analyses environnementales prescrites dans l’arrêté préfectoral;
- Rédiger le bilan environnemental annuel.
Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) en Hygiène Sécurité Environnement ou domaine proche
Niveau d’expérience min. requis : idéalement entre 5 et 10 ans (sur un poste opérationnel). Une expérience dans l’industrie nucléaire ou pharmaceutique est un plus.
CDI
Ingénieur et Cadre
SE - Sûreté Nucléaire et Environnement
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Télétravail possible
Confirmé(e) (5 ans et plus)
Oui
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.