Adjoint au Responsable Sécurité et Surveillance de la conformité (H/F)

HBG FRANCE; Annemasse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader européen dans le domaine aéronautique recherche un(e) Adjoint au Responsable Sécurité et Surveillance pour gérer des audits internes et conseiller sur la réglementation. Le candidat idéal doit avoir une formation aéronautique, une expérience solide, et une bonne maîtrise du français et de l'anglais technique. Ce poste à Annemasse propose un contrat CDI, une rémunération de 3500 à 4000 euros par mois et des avantages tels que RTT, mutuelle performante et 13ème mois.

Prestations

RTT à poser librement

Possibilité de télétravail

Mutuelle familiale performante

13ème mois

Augmentation annuelle automatique

Qualifications

• Expérience de 5 ans en conformité ou sécurité est indispensable.
• Bonne connaissance de la réglementation européenne AIR OPS.
• Capacité à s'adapter à des contextes opérationnels dynamiques.

Responsabilités

• Participer à la réalisation et au suivi des audits internes.
• Conseiller les Responsables Désignés sur les aspects réglementaires.
• Assurer le suivi des audits réalisés par les Autorités.

Connaissances

Analyser la qualité des process

Contrôler la conformité d'un équipement

Réaliser les rapports de contrôles

Savoir travailler en équipe

Rigueur et précision

Sens des responsabilités

Formation

Formation aéronautique ou qualité/sécurité (Bac+3 à Bac+5)

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 200DTBM - Adjoint au Responsable Sécurité et Surveillance de la conformité (H/F)

Le Groupe HBG, compagnie de renommée européenne spécialisée dans le domaine des hélicoptères, exploite de nombreuses marques référentes dans leurs domaines respectifs (Mont Blanc Hélicoptères, Hélicoptères de France, Swift Copters, Eagle Valais, FHATO Training Center). Leader sur le marché des opérateurs, pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : Adjoint au Responsable Surveillance de la Conformité et Sécurité AIR OPS.

Vos missions :

• Participer à la réalisation et au suivi des audits internes et des inspections prévues dans le plan de surveillance.
• Suivre les actions correctives et préventives en lien avec les responsables désignés, et participer aux analyses de causes.
• Conseiller les Responsables Désignés pour les aspects réglementaires des dossiers et projets.
• Participer à la veille réglementaire et à l'interprétation des exigences applicables.
• Assurer le suivi des audits réalisés par les Autorités de tutelle.
• Préparer les dossiers de demande d'approbation et de notification pour les Autorités.
• Prendre part à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management (procédures internes, matrices de conformité...).
• Contribuer à l'animation du SGS : analyse des remontées d'évènements, réalisation des enquêtes, suivi des actions de sécurité et de la cartographie des risques, animation de revues de sécurité, animation et suivi des études de changement, promotion de la sécurité, réalisation de la veille sécurité, préparation des exercices de crise, etc.

Votre profil :

• Formation aéronautique ou qualité/sécurité (Bac+3 à Bac+5).
• Formation d'auditeur et enquêteur SGS fortement appréciées.
• Bonne connaissance de la réglementation européenne AIR OPS et des opérations aériennes.
• Bonne connaissance du fonctionnement d'un service conformité / SGS.
• Une expérience dans une compagnie aérienne hélicoptère est un atout.
• Capacité à gérer et prioriser les sujets, esprit de synthèse.
• Capacité à s'adapter à des contextes opérationnels dynamiques, incluant parfois la gestion de priorités dans des délais contraints.
• Proactivité, rigueur, autonomie mais aussi travail en équipe et bon relationnel.
• Maîtrise du français et de l'anglais technique (lu/écrit).
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Lieu de travail : Annemasse, avec déplacements à prévoir sur les bases du groupe.

Date prise de poste : Dès que possible, à convenir ensemble.

Avantages :

• RTT à poser librement entre le 1er janvier et le 31 décembre.
• Possibilité de télétravail.
• Mutuelle familiale performante avec participation entreprise.
• 13ème mois versé en décembre.
• Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté.
• Prévoyance.
• Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol ».

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 h/semaine

Heure de travail : Travail en journée.

Horaires annuels : Flexibles.

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 3500.0 à 4000.0 euros sur 13.0 mois.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser la qualité des process.
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
• Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports aériens de passagers.

Employeur

100 à 199 salariés.

HBG hélicoptères est un groupe familial regroupant les marques suivantes : Mont Blanc Hélicoptères, Hélicoptères de France, Swiftcopters & Eagle Valais. Le Groupe HBG se positionne parmi les leaders en France. Stratégiquement implantés sur 4 continents, nous sommes présents en Europe, Afrique, Amérique du Sud et Polynésie Française.