Responsable sécurité-sûreté Cadre - Mulhouse (68) H / F (CDI)

ACTUAL TALENT; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation de l'habitat recherche un Manager Sécurité‑Sûreté‑Maintenance pour ses magasins à Mulhouse et Colmar. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et être diplômé du SSIAP 2. Ce poste inclut la gestion de la sécurité des biens, ainsi que la formation des équipes sur les procédures de sécurité. Rejoignez une enseigne où l'humain et l'engagement sont au cœur de leur vision.

Prestations

Ambiance conviviale et chaleureuse

Opportunités d'évolution

Engagement RSE

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans la grande distribution.
• Capacité à former et à rappeler les règles de sécurité aux équipes.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des biens en préparant les commissions de sécurité.
• Contrôler la sécurité incendie et la maintenance des engins.
• Veiller à l'application des procédures de sécurité pour le personnel et les clients.

Connaissances

Autorité naturelle

Capacité à imposer le dialogue

Maîtrise des règles de sécurité

Formation

Diplôme SSIAP 2

Description du poste

Notre client

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ?

L'enseigne Brico Dépôt est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.

Notre client recherche un Manager Sécurité‑Sûreté‑Maintenance Cadre, détenteur au minimum d'un SSIAP 2, qui travaillera au sein de deux magasins : Mulhouse (4j) et Colmar (1j).

Ce métier caractérise la parfaite maîtrise des aspects touchant à la sécurité des biens et des personnes. Le chef de sécurité est à la référence des aspects sécurité dans le magasin, et un véritable relais entre le magasin et les experts du siège.

Responsabilités

Sécurité des biens :

• Prépare les commissions de sécurité en liaison avec les experts du Siège
• Vise le registre de sécurité, s'assure de la levée des remarques après les visites sécurité
• Administre la sécurité incendie dans le magasin
• Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres
• Est habilité à intervenir sur les installations électriques (TGBT)

Sécurité des personnes, collaborateurs et clients :

• Effectue un "mètre par mètre" de la sécurité et contrôle le respect des procédures
• Contrôle l'agencement et le stockage intérieur et extérieur des marchandises
• Intervient sur les risques liés au transport et à la manutention des marchandises
• S'assure de la mise en place et de l'actualisation du document unique
• Vérifie le niveau de formation des équipes et la validité des autorisations de conduite
• Bénéficie d'une délégation de l'Employeur pour effectuer les contrôles nécessaires en sortie de caisse et auprès des collaborateurs afin de limiter la démarque inconnue.
• S'assure que le personnel respecte les règles de sécurité (port de chaussures, fermeture des allées, utilisation du matériel)

Dans ces 2 domaines, le chef de sécurité sera l'interlocuteur des experts du siège dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes et de l'agencement et du stockage des marchandises. Il recevra de ces interlocuteurs les formations et informations nécessaires dans ces domaines et aura pour mission de remonter les infos.

Le chef de sécurité aura un rôle de vulgarisation et d'explication des règles auprès des collaborateurs afin qu'elles soient appliquées.

Le chef de sécurité formalisera des constats écrits sur un registre magasin et établira des propositions de plan d'action avec des niveaux d'urgence à l'intention du Directeur de magasin qui devra valider leur mise en place.

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée d'au moins trois ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution. Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez vous imposer auprès de vos interlocuteurs, fermement tout en privilégiant le dialogue.

Valeurs de l'enseigne

Chez Brico Dépôt, l'humain, l'engagement et le collectif sont au coeur de leur vision.

• La simplicité, pour aller à l'essentiel
• La sincérité, pour être authentiques
• La proximité, pour être proche de vous

Leurs 4 piliers :

• L'épanouissement professionnel : ils favorisent l'autonomie, la prise d'initiative et permettent à chacun de contribuer à des missions variées afin de développer les expertises.
• Les opportunités d'évolution : ils développent la promotion interne et les mobilités diverses, et donnent les mêmes chances à tous les talents en les accompagnant à travers des parcours de développement adaptés. Chez Brico Dépôt on peut même changer de métier.
• L'ambiance conviviale et chaleureuse : Chez Brico Dépôt, tout le monde se dit TU. Ils mettent en avant l'esprit d'entraide, la proximité et permettent à leurs collaborateurs de vivre des expériences uniques et collectives.
• La responsabilité : localement engagés, ils encouragent leurs collègues à contribuer à des actions de RSE comme la lutte contre le mal-logement par exemple.

Brico Dépôt est bien plus qu'un simple lieu de travail : c'est l'endroit où chacun peut construire son avenir!

Venez vivre l'expérience Brico Dépôt!

Je vous invite à découvrir la nouvelle marque employeur de Brico Dépôt.

Chez Brico Dépôt vous avez le permis de construire votre carrière!