Responsable Production jobs in France

Notre client, le Groupe PILOTE, recrute pour son site de La Membrolle-Sur-Longuenée, un Superviseur de Production (bord de ligne) H / F (statut non cadre).

Fondé en 1962 par André PADIOU, le Groupe PILOTE a débuté dans l’ébénisterie avant de se lancer dans la fabrication de caravanes et camping-cars. Aujourd'hui, après plus de 60 ans, il est un acteur majeur dans son secteur, proposant une gamme diversifiée de produits tels que camping-cars profilés, intégrés, vans et fourgons.

• Entreprise alliant la grandeur d’un groupe et la convivialité d’une société familiale indépendante
• Avantages : 216 jours de forfait, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation
• Investissement dans les outils et le développement professionnel
• Engagement pour la diversité et l’égalité femmes/hommes (index 89/100)

Vous serez responsable de la ligne de production (bord de ligne), en assurant la qualité des produits et la conformité aux standards et ordres de fabrication (OF). Vous encadrerez et animerez une équipe d’environ 30 personnes, comprenant 2 gap leaders et des animateurs.

1. Management d’équipe : recrutement, développement, évaluation, gestion des ressources, accompagnement des encadrants
2. Gestion de la production : performance, respect des délais, standards, validation des capacités, gestion des non-conformités
3. Collaboration avec les services supports pour définir des plans d’action et de progrès
4. Respect des normes de sécurité, hygiène et environnement

Formation type DUT QLIO, OGP, BTS ou expérience équivalente. Une expérience d’au moins 5 ans en management de production est souhaitée. Vous êtes un leader de terrain, compétent en gestion de production, logistique et amélioration continue. Qualités recherchées : leadership, dynamisme, rigueur, tact et fermeté.

Intéressé ? Postulez pour échanger avec nous. Soyez naturel et spontané, c’est le meilleur moyen de voir si vous correspondez à l’esprit de l’entreprise. Nous garantissons un traitement attentif de votre candidature.

1. Entretien téléphonique avec ALKEMI RH
2. Entretien en visio ou en présentiel avec évaluation en ligne
3. Entretien final avec le client (RRH et Manager)