Superviseur de production H/F

Battri; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup industrielle recherche un(e) superviseur(se) de production pour coordonner et optimiser l'équipe dans le recyclage des batteries lithium-ion. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en management, de bonnes compétences en production industrielle, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Ce poste requiert des compétences en organisation et en communication, et joue un rôle clé dans l'amélioration des processus de production.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le management d'une équipe de production.
• Idéalement dans le recyclage, l'industrie chimique, mécanique ou électrique.
• Très bonne compréhension des enjeux de sécurité, qualité et environnement.

Responsabilités

• Anime et coordonne l'équipe pour assurer la production.
• Organise la production en fonction des flux.
• Analyse la productivité et détermine les ajustements appropriés.
• Supervise et informe l'équipe.
• Accueille et forme les nouveaux arrivants.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Réactivité

Sens des responsabilités

Bonne gestion des priorités

Très bonnes capacités relationnelles

Communication orale et écrite

Capacité d'analyse

Leadership

Formation

CACES R489 catégorie 3

Outils

Outils informatiques

Description du poste

À propos de l’entreprise

BATTRI est une startup industrielle dont le métier est de recycler les batteries lithium ion (véhicules électriques et autre batteries portables) et les déchets de gigafactories afin d’en extraire et de valoriser les matériaux stratégiques qui les composent pour de nouvelles utilisations, et par conséquent contribuer à la protection de l’environnement et à l’accélération de la transition énergétique.

Nous avons pour objectif de devenir un acteur européen incontournable dans le recyclage des batteries lithium ion.

Description des activités significatives de l'emploi

Le superviseur de production anime et coordonne son équipe afin d’assurer la production de l’atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais définis. Il participe à la production tout en étant support technique de son équipe. Il assure la communication entre les équipes successives avec son homologue et son responsable afin d’améliorer la productivité et de remonter tout dysfonctionnement rencontré.

Production

• En fonction des flux entrants et sortants, organise la production en affectant les ressources.
• Participe à la production en tant que support de son équipe : tri, décharge, démontage, alimentation broyeur….
• Analyse le niveau de productivité et de qualité et détermine les ajustements appropriés, en lien avec les différents services de l’usine.
• Analyse les dysfonctionnements et propose des solutions de premier niveau.
• Participe activement aux réunions de production et est force de proposition pour optimiser les flux et améliorer la qualité de la production.
• Renseigne l’ERP et est le garant de la fiabilité des données.

Management

• Définit l’organisation, supervise et informe son équipe.
• Accueille et forme son équipe au quotidien.
• Assure un soutien technique à son équipe.
• Identifie, valorise et développe les compétences de son équipe.
• Soutient et aide au déploiement des propositions d’amélioration de son équipe.
• Accueille et forme les nouveaux arrivants.
• Respecte et fait appliquer les procédures de production, sécurité, maintenance, qualité, environnement…

Profil

Diplômes et certifications

• CACES R489 catégorie 3

Expérience professionnelle & Connaissances spécifiques

• Expérience réussie de minimum 3 ans dans le management d’une équipe de production, idéalement dans le recyclage, l’industrie chimique, mécanique ou électrique en feu continu.
• Connaissances en production industrielle.
• Très bonne compréhension des enjeux de sécurité, qualité et environnementaux.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Technique de management d’équipe.

Compétences autres savoir-être

• Autonomie, polyvalence, réactivité et sens des responsabilités.
• Organisation, très bonne gestion des priorités.
• Très bonnes capacités relationnelles.
• Très bonne communication orale et écrite.
• Capacité d’analyse/Leadership.

Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)