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Responsable de production

Amada FR

Charleville-Mézières

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise internationale de machines-outils recherche un Responsable de Production passionné et expérimenté pour guider une équipe d'environ 40 personnes. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en management d'équipe, des compétences en amélioration continue et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Ce rôle offre un cadre stimulant avec des perspectives d'évolution, ainsi que des avantages tels que la participation à la restauration collective et un 13ème mois.

Prestations

Participation employeur à la restauration collective
13ème mois
Prime vacances
Intéressement / Participation

Qualifications

  • Expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel.
  • Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue.
  • Capacité à prioriser et à proposer des solutions innovantes.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

  • Encadrer et motiver une équipe d'environ 40 personnes.
  • Planifier l'activité de l'équipe tout en respectant les délais.
  • Assurer un reporting régulier au directeur de production.
  • Appliquer et faire respecter les règles QCDSE.

Connaissances

Management d'équipe
Amélioration continue
Communication
Leadership
Organisation
Description du poste

Rejoignez AMADA, leader mondial dans le secteur des machines-outils, et prenez les rênes de notre production !

Le groupe AMADA :

Le groupe AMADA est un leader mondial dans la fabrication de machines-outils pour le travail de la tôle. Fondée en 1946 au Japon, l'entreprise s'est étendue à l'international et propose une gamme complète de solutions : découpe laser, poinçonnage, pliage, soudage et automatisation. AMADA se distingue par son expertise technologique, son innovation constante et son engagement envers la satisfaction client.

Nous recherchons un(e) Responsable de Production passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer notre équipe et optimiser nos processus. Si vous êtes un(e) manager aguerri(e), doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une expertise en amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :
  • Management d'équipe :
    • Encadrer et motiver une équipe d'environ 40 personnes (opérateurs, techniciens) avec l'appui d'animateurs d'équipe.
    • Gérer les aspects sociaux (congés, absences, discipline) et réaliser les Entretiens Individuels Annuels (EIA).
    • Planifier et répartir la charge de travail en fonction du master plan et des priorités.
  • Organisation de la production :
    • Assurer l'approvisionnement des ateliers en pièces et la disponibilité des moyens de production (outils, outillages, modes opératoires).
    • Planifier l'activité de l'équipe et veiller au respect des délais et des objectifs de production.
    • Suivre et communiquer les indicateurs de performance, et proposer des actions d'amélioration continue.
  • Gestion et reporting :
    • Veiller au maintien en état des outils de production et participer aux inventaires.
    • Animer des réunions liées à l'activité et assurer un reporting régulier au directeur de production.
    • Rédiger des procédures et transmettre votre savoir-faire par le biais de formations et de tutorat.
  • Qualité, Sécurité et Environnement (QCDSE) :
    • Appliquer et faire respecter les règles QCDSE de l'entreprise.
Votre profil :
  • Expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel.
  • Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue.
  • Capacité à prioriser, à s'adapter aux aléas et à proposer des solutions innovantes.
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
Rejoignez AMADA et bénéficiez de :
  • Un environnement de travail stimulant et international.
  • Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe leader.
  • Des petits avantages qui font la différence : Participation employeur à la restauration collective, 13ème mois, Prime vacances, Intéressement / Participation.
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