Responsable Paie à France

Et si vous rejoigniez un organisme social et solidaire en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue d'innover et de développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un organisme composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de servir une mission de service public, dans un organisme qui valorise : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, afin de relever ensemble les défis du logement de demain et d'assurer la satisfaction totale de nos locataires.

Actuellement, nous cherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre direction des Ressources Humaines. Vous assisterez la Directrice des Ressources Humaines (DRH) et participerez à des missions pour l'ensemble de la direction.

1. Préparation et suivi des dossiers RH.
2. Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus.
3. Rédaction et mise à jour des documents internes (procédures, notes de service, etc.).
4. Préparation des supports de communication interne.
5. Gestion des appels et courriers pour la DRH.
6. Suivi des congés et absences de l’équipe.

Missions transversales pour la direction :

1. Participation au recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.
2. Gestion des notes de frais, absences, congés, visites médicales, etc.
3. Organisation logistique des actions de formation et planification des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
4. Participation aux projets RH (QVT, RSE, diversité, etc.).
5. Contribution à l’élaboration des tableaux de bord RH et au suivi budgétaire.
6. Organisation des événements internes (séminaires, etc.).
7. Veille sur les innovations RH.

Note : cette liste n'est pas exhaustive ; les missions peuvent évoluer.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Vous avez un bon sens de l’organisation, une excellente écoute, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, réactif et favorable à un mode de fonctionnement coopératif. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social.