Campus Manager RH H/F

Campus Montsouris; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation publique en transformation, où vous serez responsable de la gestion des campus et de l'amélioration de l'expérience collaborateur. Vous contribuerez à renforcer l'attractivité de l'employeur et à fidéliser les talents dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet et en communication.
• Capacité à travailler avec des établissements d'enseignement.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille d’écoles et universités partenaires.
• Organiser et animer les événements de recrutement.
• Assurer l’onboarding des nouveaux talents.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Relations écoles

Description du poste

Tu rejoindras une organisation publique en pleine transformation, au carrefour des ressources humaines et des relations écoles-universités.

Ta mission ? Représenter la structure sur les campus, renforcer l’attractivité auprès des jeunes talents, et contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur.

Tes missions principales :

1. Campus Management

• Développer et suivre un portefeuille d’écoles et universités partenaires
• Construire les plans d’actions en lien avec les responsables RH et métiers
• Organiser et animer les événements de recrutement (forums, conférences, tables rondes…)
• Participer à la négociation de partenariats avec les établissements d’enseignement
• Cibler les bons profils en fonction des besoins des départements internes

RH & Expérience collaborateur

• Assurer l’onboarding des nouveaux talents : suivi administratif, intégration, analyse des retours
• Proposer et mettre en place des actions pour renforcer l’engagement et le bien-être au travail
• Identifier les causes de départ et formuler des recommandations pour réduire le turnover

Le + de cette alternance ?

Une immersion dans une organisation publique stratégique, où tu contribueras concrètement à l’attractivité employeur, à la fidélisation des talents et à la transformation des pratiques RH.

Un environnement stimulant, où l’on apprend à jongler entre relations écoles, communication et accompagnement humain.

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