Assistant Ressources humaines en charge de l’administration du personnel H/F

Campus Montsouris; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique à Paris recherche un assistant en ressources humaines pour gérer la mutuelle d’entreprise et les aides à l’embauche. Ce poste en alternance offre une immersion dans les sujets RH, avec un rôle clé dans une équipe dynamique.

Prestations

Rôle dans une équipe RH dynamique

Développement de compétences précieuses

Qualifications

• Aisance avec les outils bureautiques.
• Solide qualité rédactionnelle.

Responsabilités

• Gestion de la mutuelle d’entreprise et suivi des aides à l’embauche.
• Traitement des dossiers d’adhésion et suivi des mouvements de personnel.
• Communication avec les agences et coordination avec le service paie.

Connaissances

Écoute active

Sens de l’organisation

Rigueur

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Formation

Mastère Manager en ressources humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Assistant Ressources humaines en charge de l’administration du personnel H/F

Mastère Manager en ressources humaines

Secteur de la sécurité et de la prévention

2 jours / 3 jours

En bref

Localisation : Paris

Missions

Ce que tu vas faire :

Tu intégreras une organisation publique au cœur des sujets RH, en binôme avec un(e) autre alternant(e) et sous la supervision d’une référente expérimentée.
Tu seras impliqué(e) dans deux missions clés : la gestion de la mutuelle d’entreprise et le suivi des aides à l’embauche.

Tes missions principales :

Gestion de la mutuelle d’entreprise

• Réception et traitement des dossiers d’adhésion ou de dispense
• Suivi des mouvements de personnel : affiliations, radiations, portabilité
• Mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, FAQ, procédures)
• Réponse aux réclamations des salariés
• Repérage des dysfonctionnements et formulation de pistes d’amélioration
• Échanges réguliers avec les partenaires (courtier, centre de gestion)
• Communication avec les agences et les salarié·es
• Coordination avec le service paie

Aides à l’embauche – Dispositif « Emplois francs »

Tu piloteras le suivi administratif des aides à l’embauche :

• Identification des salarié·es éligibles
• Constitution et envoi des dossiers à France Travail
• Suivi des déclarations d’actualisation
• Mise à jour régulière du tableau de suivi

Compétences techniques

• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Qualité rédactionnelle solide

Soft skills

• Écoute active et bon relationnel
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Adaptabilité et réactivité
• Esprit d’équipe et polyvalence

Le + de cette alternance ?

Un vrai rôle dans une équipe RH dynamique, avec une vision terrain et stratégique des dispositifs RH.
Tu développeras des compétences précieuses en gestion administrative, en communication interservices, et en amélioration continue.