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4.862

Responsable Paie-Jobs in Frankreich

Responsable RH de proximité H/F

IRSN

Nanterre
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 22 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Responsable Paie“ benachrichtigt werden.

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning

Perpignan
Vor Ort
EUR 25.000 - 30.000
Vor 22 Tagen

Assistant RH — Télétravail & 4j/sem + 13e mois

NGE Nantes

Nantes
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 22 Tagen

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning

Avranches
Vor Ort
EUR 28.000 - 35.000
Vor 22 Tagen

Assistant RH - Recrutement, Administration et Développement

Walter Learning

Avranches
Vor Ort
EUR 28.000 - 35.000
Vor 22 Tagen
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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Saint-Martin-de-Crau
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 22 Tagen

Recruteur Indépendant | Développement Commercial & Impact

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Tarbes
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 23 Tagen

Multilingual Customer Advisor HR CZ NL DE FR

FH Collective Academy

Lyon
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 23 Tagen
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Responsable Recrutement – CDD 6 mois à Dunkerque, Impact

LHH

Dunkerque
Vor Ort
EUR 30.000 - 36.000
Vor 23 Tagen

Chargé de recrutement (H / F)

TEMPORIS

Valence
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 23 Tagen

Senior Business Unit Manager & Recrutement d'Ingénieurs

House of ABY

Levallois-Perret
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 23 Tagen

Chargé de recrutement en Alternance

MBway Grenoble

Grenoble
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 23 Tagen

Chargé de Recrutement en Alternance — Sourcing & Onboarding

MBway Grenoble

Grenoble
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 23 Tagen

Directeur(trice) RH – Métiers & Compétences

Département du Morbihan

Vannes
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 23 Tagen

Consultant Recrutement Senior — Ambition Associé(e)

Everlink

Paris
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 23 Tagen

Gestionnaire RH carrière et paie(H/F)

Ville Perreux sur Marne

Le Perreux-sur-Marne
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 23 Tagen

Assistant RH, Formation et Accueil — Gestion & Service

Eowin

Vaires-sur-Marne
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 23 Tagen

Assistant RH, Formation et Accueil H/F

EOWIN

Vaires-sur-Marne
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 23 Tagen

Chargé de Recrutement IT - Sourcing & Talents

Alan Allman Associates

Biot
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 23 Tagen

Charge de recrutement (H/F)

Alan Allman Associates

Biot
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 23 Tagen

Chargé(e) Recrutement et Accompagnement — CDI, Temps Plein

EPI - 69

Brignais
Vor Ort
EUR 25.000 - 30.000
Vor 23 Tagen

Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement H/F

EPI - 69

Brignais
Vor Ort
EUR 25.000 - 30.000
Vor 23 Tagen

Assistant RH Polyvalent — Paie, Administration & Conseil

NOVALYO

Aix-en-Provence
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 23 Tagen

Assistant RH (F/H)

ADEQUAT GESTION

Saint-Caradec
Vor Ort
EUR 22.000 - 27.000
Vor 23 Tagen

Stage assistant rh (H/F)

PROMAN 162

Straßburg
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 23 Tagen

Top-Positionen:

Monteur Video-JobsAlternance-JobsChauffeur Livreur Permis B-JobsDecoration Interieur-JobsEsthetique-JobsImprimerie-JobsChimie Analytique-JobsCrypto-JobsMetrologie-JobsTechnicien Biomedical-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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IRSN
Nanterre
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 22 Tagen

Zusammenfassung

Une administration publique française recherche un(e) professionnel(le) en ressources humaines pour conseiller les managers et piloter les recrutements dans un cadre exigeant. Le candidat doit avoir une expérience de plus de 5 ans, de solides connaissances du statut de la fonction publique et des processus RH. Des compétences en droit du travail sont souhaitables. Le poste offre la possibilité de télétravail régulier et fait partie d'une politique inclusive en matière de diversité.

Qualifikationen

  • Expérience de plus de 5 ans dans un poste RH auprès de fonctionnaires.
  • Bonne connaissance des processus de gestion du personnel.
  • Aptitude à travailler dans un environnement exigeant.

Aufgaben

  • Conseil auprès des managers sur les questions RH.
  • Pilotage des recrutements et des mobilités.
  • Mise en œuvre des politiques RH.

Kenntnisse

Connaissance du statut de la fonction publique
Recrutement
Gestion de carrière
Droit du travail

Ausbildung

Diplôme en ressources humaines
Jobbeschreibung

Mission

Véritable conseil auprès des managers de votre périmètre, vous êtes leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions RH et dans le pilotage de leurs équipes au quotidien.

Vous intervenez auprès de directions principalement composées dagents publics (fonctionnaires et contractuels) mais êtes également amené à apporter un appui pour une population salariée.

  • Auprès des directions dont vous avez la charge, vos principales activités sont les suivantes :
  • Pilotage de louverture des postes en cohérence avec le schéma demploi, réalisation et suivi des recrutements et des mobilités (participation aux commissions recrutement), définir les conditions de recrutement
  • Mise en œuvre des politiques et processus RH auprès des populations dans le respect des délais, cohérence et qualité attendus : entretiens annuels et professionnels, revues de personnel, campagnes de promotion et daugmentations individuelles
  • Conseil de lencadrement dans tous les domaines RH, particulièrement en ce qui concerne lévolution des compétences, la motivation des équipes, le développement professionnel des personnels, leur formation, leur mobilité ; vous œuvrez auprès des managers pour mettre en adéquation les ressources au regard des besoins en emplois et en compétences de lASNR
  • Accompagnement des collaborateurs en matière de carrière, de développement de leurs compétences ;
  • Contrôle déontologique lors de départs ou de demandes de cumul dactivité accessoire.
  • Suivi des situations sensibles (Disciplinaire, RPS, reclassements, réintégrations.) en lien avec nos partenaires (service juridique, assistants sociaux, psychologues, médecins du travail, )

Par ailleurs vous pourrez participer à projets transverses à la DRH et prendrez en charge les missionssuivantes :

  • Déploiement et coordination des campagnes de promotion des fonctionnaires en lien avec lensemble des directions. Vous serez garant de la bonne application des lignes directrices de gestion, vous participerez à lharmonisation interne à lASNR et superviserez la remontée des propositions aux ministères gestionnaires de corps (MEF, Santé, Ecologie).
  • Participation à lorganisation des concours réservés prévus par la loi n°- portant création de lASNRen lien avec les ministères de léconomie et des finances
  • Profil recherché

    Diplômé de lenseignement supérieur avec une spécialisation RH, vous justifiez dune expérience de plus de 5 ans dans un poste RH auprès dun public fonctionnaires.

    Vous disposez dune bonne connaissance du statut de la fonction publique et êtes aguerri dans le domaine du recrutement et de la gestion de la carrière des fonctionnaires.

    La connaissance du droit du travail serait un plus

    Curieux desprit, motivé par la découverte de nouveaux environnements professionnels, vous êtes prêt à vous investir dans un cadre de travail exigeant de développer des connaissances dans les processus de gestion du personnel à la fois publics et privés

    Télétravail

    Régulier

    Diversité

    La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.

    Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

    Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.

    L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

    Localisation du poste

    Localisation du poste

    Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine

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    * Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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