Chargé de recrutement en Alternance

MBway Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de management recherche un Chargé de recrutement en Alternance à Grenoble. Vous serez impliqué dans la gestion RH quotidienne, le sourcing et la présélection des candidats, ainsi que dans la stratégie de marque employeur. Des compétences en communication et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont essentielles. Ce contrat de 24 mois vous permettra de gagner en expérience dans le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble.
• Intérêt fort pour le recrutement, la gestion des talents et la relation candidat.
• Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant) est un atout.

Responsabilités

• Rédaction et publication des offres d’emploi sur différents jobboards.
• Sourcing actif des candidats via les CVthèques et LinkedIn.
• Tri et présélection des candidatures avec les managers.
• Réalisation des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques.
• Suivi du processus de recrutement avec les opérationnels et les RH.
• Mise à jour des tableaux de suivi et du logiciel de gestion des candidatures.
• Participation à la stratégie de marque employeur.
• Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participation à l’amélioration continue des process de recrutement.

Connaissances

Capacités de communication écrite et orale

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Aise avec LinkedIn

Sens de l'organisation

Rigueur

Capacité à gérer plusieurs recrutements

Esprit d'équipe

Dynamisme

Curiosité

Autonomie

Formation

Admis en MBA Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

MBway Grenoble , école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de recrutement en Alternance en alternance .

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines .

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :

Rédaction et publication des offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux

Sourcing actif des candidats via les CVthèques, LinkedIn, ou autres outils de recherche

Tri et présélection des candidatures en fonction des critères définis avec les managers

Réalisation des entretiens téléphoniques de qualification et participation aux entretiens physiques ou visio

Suivi du processus de recrutement avec les opérationnels et les RH (planning, retours, relances)

Mise à jour des tableaux de suivi et du logiciel de gestion des candidatures (ATS)

Participation à la stratégie de marque employeur (communication RH, réseaux sociaux, salons)

Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

Participation à l’amélioration continue des process de recrutement

Profil :

• Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble

Intérêt fort pour le recrutement, la gestion des talents et la relation candidat

Excellentes capacités de communication écrite et orale

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l’aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment)

Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle

Esprit d’équipe, dynamisme, curiosité et autonomie

Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant) est un atout

Modalités :

• Type de contrat : alternance
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : Grenoble