Une entreprise internationale de SaaS recherche un Responsable des Opérations RH pour gérer les tâches administratives et la paie pour la France et le Luxembourg. Le candidat idéal a une formation en Administration, RH ou Affaires, ainsi qu'une expérience significative en droit du travail français et préparation de la paie. Avec un environnement de travail dynamique, ce poste offre des opportunités de responsabilité et d'implication dans des projets internationaux.
Leistungen
Programme de formation varié
Événements d'équipe
Qualifikationen
Minimum 2 ans d'expérience dans les opérations RH, idéalement dans un environnement international.
Expérience en préparation de la paie française; exposition à la paie luxembourgeoise est un atout.
Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique.
Aufgaben
Gérer les tâches administratives RH au quotidien pour la France et le Luxembourg.
Préparer la paie et s'assurer de la conformité des processus de paie.
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH entre la France et le Luxembourg.
Kenntnisse
Connaissance du droit du travail français
Anglais courant
Dynamique et organisé
Ausbildung
Bachelor ou Master en Administration, RH ou Affaires
Tools
MS Office
Systèmes HRIS
Jobbeschreibung
Une entreprise internationale de SaaS recherche un Responsable des Opérations RH pour gérer les tâches administratives et la paie pour la France et le Luxembourg. Le candidat idéal a une formation en Administration, RH ou Affaires, ainsi qu'une expérience significative en droit du travail français et préparation de la paie. Avec un environnement de travail dynamique, ce poste offre des opportunités de responsabilité et d'implication dans des projets internationaux.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.