Gestionnaire Paie H / F

CFEP; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Paris recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille diversifié de clients. Vous serez responsable des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Nous offrons des horaires flexibles, deux jours de télétravail par semaine, et un environnement de travail bienveillant. Le candidat idéal aura une formation en paie et au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurants

Mutuelle employeur

Prise en charge 50% pass Navigo

Primes

Qualifications

• Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Formation spécifique en gestion de paie.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-conventions.

Responsabilités

• Réaliser des bulletins de paie pour divers clients.
• Établir des déclarations et attestations liées aux paies.
• Gérer l'administration du personnel et les contrats de travail.
• Conseiller les clients sur des questions de paie et sociales.

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Formation spécifique paie

Outils

SILAE

Description du poste

Cabinet d'expertise comptable et de conseil de dix collaborateurs basé à Paris 17ème (Porte Maillot) et Rennes, nous recherchons un / une gestionnaire de paie pour notre site parisien.

Sous la supervision de la responsable de notre Pôle Social, il ou elle interviendra sur un portefeuille varié de sociétés :

• Réalisation des bulletins dans un environnement multi-conventions collectives sur SILAE
• Etablissement des déclarations et attestations liées, rédaction des contrats de travail.
• Administration du personnel (entrées / sorties)
• Veille sociale
• Accompagner et conseiller nos clients dans leurs problématiques paies et sociales.

Ce que nous offrons :

• Un cabinet soucieux de votre équilibre personnel : pas de travail le soir ni week-end, charge de travail maitrisée tout au long de l'année.
• Une structure hiérarchique souple et bienveillante, valorisant la prise d'initiatives et accompagnant votre montée en compétence.
• Un environnement chaleureux (ancienneté moyenne de plus de 10 ans )
• Horaires flexibles. Deux jours de télétravail par semaine.

Ce que nous souhaitons :

• Formation spécifique paie
• Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Esprit d'équipe, et sens du service envers nos clients

Statut :

Employé

Type d'emploi :

CDI, Temps plein 35 heures ou temps partiel.

Rémunération :

adaptée à chaque profil, +avantages sociaux (Télétravail, Tickets restaurants, mutuelle employeur, prise en charge 50% pass Navigo, primes, )