Action BV
Action BV
Action BV
Mii Amo
Marjorieproassist
EUREXO, Part of CED
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
MAIRIE
Connect with headhunters to apply for similar jobsDruet consulting
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
ESIAM
FEDERATION AIDE DOMICILE MILIEU RURAL
EUROFINS AMATSIGROUP SAS
Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM)
Première Urgence Internationale
Université Côte d’Azur
CNRS
Action BV
CEA
Action BV
Ritz Paris
Une enseigne en forte croissance recherche un bras droit du Responsable Magasin à Aulnay-sous-Bois. Vous serez chargé de suivre les indicateurs de performance, de gérer les équipes, et de dynamiser le chiffre d'affaires tout en assurant la satisfaction client. Ce poste requiert une formation Bac+2 ou une expérience managériale de 2 ans. Nous offrons un salaire brut annuel de 27 804 € avec diverse primes et avantages sociaux tels que des congés spéciaux et des remises magasin.
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.
Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.
Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !
Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.