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Résumé du poste
Un cabinet de recrutement en pleine croissance recherche un comptable associé pour gérer un portefeuille clients diversifié. Vous superviserez des missions de révision comptable et conseillerez les clients sur leurs problématiques. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience et un Bac+5 en expertise comptable. Rémunération attractive et environnement de travail moderne.
Prestations
Qualifications
- 5 ans d'expérience en comptabilité, indispensables.
- Formations en expertise comptable exigées.
Responsabilités
- Collaborer avec les Experts-Comptables associés.
- Gérer et développer un portefeuille clients diversifié.
- Établir des comptes et présenter des bilans.
Connaissances
Formation
Au sein d'un cabinet en pleine croissance et d'un site de 25 personnes, vous travaillez en collaboration avec un autre associé. Vos missions sont les suivantes :
- Collaborer avec les Experts-Comptables associés
- Gérer et développer un portefeuille clients diversifié
- Superviser et réaliser des missions de révision comptable
- Établissement des comptes et présentation des bilans
- Conseiller les clients sur leurs différentes problématiques
- Encadrer les collaborateurs
- Travailler sur les missions d'améliorations continues et les process du cabinet
- Collaboration avec les services supports du cabinet: RH, Juridique et Conseil
- Équipe conviviale et collaborative
- Développement professionnel et opportunités
- Package de rémunération attractif
- Locaux moderne et très bon environnement de travail
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 70 000.0 Euros sur 12.0 mois
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou Ă©quivalents Expertise comptable Cette formation est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
20 à 49 salariés
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.Mme Aude PEILLON
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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