Overview
Comptable (H/F) au Port - La Réunion (974). Lieu : Le Port (La Réunion - 97420). Contrat : CDI. Dans le cadre du renforcement de l'équipe comptable du pôle spécialisé en Ressources humaines et Travail temporaire, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier. Vous interviendrez sur la comptabilité générale et analytique ainsi que sur la trésorerie quotidienne.
Responsibilities
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique d'un ensemble de sociétés.
- Vérifier et contrôler les opérations comptables.
- Effectuer la saisie des mouvements bancaires et réaliser les rapprochements.
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs (paiements, relances, demandes diverses).
- Établir les déclarations fiscales et parafiscales.
- Traiter les écritures d'inventaire.
- Réviser les comptes jusqu'à l'établissement du bilan.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Apporter un appui au Responsable Administratif et Financier dans le suivi et la justification des comptes.
Qualifications
- Diplôme minimum : Bac+2 en comptabilité/gestion.
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire (cabinet ou entreprise). Débutant accepté si Bac+4/5 en finance.
- Bonne maîtrise des écritures comptables, rapprochements bancaires et fiscalité.
- Notions indispensables en paie (savoir analyser et enregistrer les écritures de paie).
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé).
- Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et à gérer la diversité des missions.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.
Profil souhaité
- Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
250 à 499 salariés