lavori da Responsable Communication in località United States
Vendeurs(euses) en bricolage (h/f)
Vendeur H/F
Vendeur Pêche (H/F) #DEC2545
Urbaniste du système d’information (H/F)
Expert contrats commerciaux F / H
Vendeur Cycle (H/F) #DEC2656
Vendeur Véhicules d'Occasions H/F
Chargé des Relations Entreprises (h/f)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiVENDEUR H/F
Vendeur société - COMO Mercedes-Benz (H / F)
Vendeur (H/F)
APPRENTISSAGE – Assistant(e) Administration de la Performance Commerciale VN/VO (H/F)
French Customer Advisor for a Video Game Brand - Work from home - Portugal
Vendeur Serre Chaude H / F
Sales Representative – Aluminium
Vendeur(se) (H/F)
Vendeur (se)
Vendeur(se) VN - F/H
Vendeur(se) sociétés - F/H
Vendeur - Chamonix I CDI 35H (H/F)
Vendeur CDI 24H (H/F)
Vendeur F/H - CDI - Temps plein
Vendeurs(euses) en bricolage (h/f)
Vendeur pièces de rechanges & accessoires (Secteur automobile).
Senior Account Manager / Marketing Digital F / H
Vendeurs(euses) en bricolage (h/f)
Martinique (972), France
Dom Tom Interim Martinique recherche des Vendeurs en bricolage (H/F), tous rayons, avec expérience pour des missions régulières en intérim.Le candidat idéal aura une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur du bricolage, une excellente connaissance des produits et des outils de bricolage, ainsi qu'un bon sens du relationnel pour conseiller et orienter les clients.Missions:- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les techniques de bricolage;- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits;- Participer à la gestion des stocks;- Réaliser les opérations de vente et d'encaissement.
- Expérience de 2 à 3 ans dans la vente de produits de bricolage;- Bonne connaissance des produits et des outils de bricolage;- Sens du relationnel et capacité à conseiller les clients;- Dynamique, autonome et organisé.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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