Responsable Administratif jobs in France

Descriptif de l'emploi :- Sous la directive des élus, la/le gestionnaire du Syndicat des Eaux met en œuvre les politiques déclinées en coordination avec les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humainsMissions :- Secrétariat des services techniques- Suivi comptable et administratif des dépenses- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettesGestion administrative du service technique (interne) :- Traiter et suivre les dossiers : gestion de l'information, courriers, rédaction de délibérations et conventions, archivage- Assister l'instruction et le suivi des dossiers de marchés conformément aux règles de la commande publique- Assister l'instruction et le suivi des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières- Assister l'instruction et le suivi des demandes d'urbanisme- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, communales et les partenairesSavoirs :- Techniques de secrétariat : communication orale et écrite, organisation et gestion du temps de travail- Connaître les domaines de compétences, le fonctionnement des collectivités et leur organisation- Connaître les règles comptables des collectivités- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifsSavoir faire :- Gérer la polyvalence et les priorités- Disposer de capacités d'analyse et de synthèse- Vérifier la cohérence, les délais et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifsProfils recherchés :- Organisation, Être à l'écoute, Respect de la hiérarchie / collègues, Sens du service public, Sens des priorités, Savoir identifier ses besoins de formation, Droit de réserveOuvert aux contractuels :- Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)- Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.- Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Date limite de dépôt des candidatures au 23/01/2026 CV + lettre de motivationEntretien d'embauche courant février 2026 (suite sélection des candidatures)Embauche prévue pour le 02/03/2026

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros à 2653.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Grille indiciaire (titulaire fonction publique territoriale), suivant expérience (contractuel)

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau