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Une entreprise spécialisée dans le BTP recherche un(e) étudiant(e) pour un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier/mars 2026. Vous participerez au suivi technique de projets de construction et accompagnerez des ingénieurs sur les chantiers. Le candidat idéal est en dernière année de cycle ingénieur ou Master en BTP/Génie Civil, curieux et désireux d'apprendre. Une gratification et des avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge des frais de transport sont offerts.
REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP !
Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d’acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l’innovation au cœur de ses stratégies.
Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l’entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national.
BTP Consultants en chiffres ?
Nos trois pôles d'expertise sont :
Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes.
Vous avez envie de:
Ainsi, vous êtes peut-être notre futur talent !
Accompagné(e) de votre maître de stage (chef d'agence ou ingénieur expérimenté), nous vous proposons d'intégrer une équipe d'ingénieurs pour partager leurs savoir-faire pour leurs métiers.
Vous interviendrez sur différentes missions telles que :
Cette liste est non exhaustive.
L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !
Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.
En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.