Conseiller Clientèle Privée - Aurillac H/F

Crédit Agricole Group; Aurillac; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque innovante en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Conseiller Clientèle Privée pour offrir des conseils de haute expertise à une clientèle exigeante. Vous serez responsable de l’analyse patrimoniale et de la vente de produits bancaires et d’assurances complexes. Ce poste offre une réelle opportunité de développement de carrière avec des possibilités de mobilité interne.

Prestations

Évolution professionnelle

Mobilité interne annuelle

Rémunération attractive

Qualifications

• Niveau d'expertise élevé dans le secteur bancaire.
• Compétences en analyse patrimoniale et en produits d'assurance.
• Capacité à proposer des conseils juridiques et fiscaux.

Responsabilités

• Analyser les besoins patrimoniaux des clients.
• Négocier et vendre des produits bancaires complexes.
• Proposer des solutions d'assurance-vie et de gestion sous mandat.

Connaissances

Relationnel

Sens du service client

Empathie

Analyse financière

Gestion du risque

Développement commercial

Description du poste

Le métier de Conseiller Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

Les piliers

• Le pilier Humain : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
• Le pilier Financier : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial

En tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.

Missions quotidiennes

• Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients
• Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…)
• Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat

Ce que le poste va vous apporter :

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.