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Attaché technico-commercial H/F - Secteur BTP (41)

Au Forum du Bâtiment

Blois

Sur place

EUR 25 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur bâtiment recherche un(e) commercial(e) pour développer son activité à Blois. Vous serez en charge de la prospection, de l'ouverture de comptes et du suivi client, avec un package salarial entre 25 et 48K€. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Prestations

Rémunération compétitive
Voiture de fonction
Téléphone et ordinateur
Titres-restaurant
Mutuelle

Qualifications

  • Minimum 3 ans d’expérience en vente et prospection clients, idéalement dans le secteur de l'outillage et fournitures.
  • Permis de conduire requis.

Responsabilités

  • Prospection et ouverture de comptes.
  • Identification des besoins des clients.
  • Suivi de la relation avec les clients.
  • Utilisation du CRM pour la gestion commerciale.
  • Reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Relationnel excellent
Orientation résultats
Dynamisme
Utilisation d'un CRM
Description du poste
AU FORUM DU BÂTIMENT, votre partenaire depuis plus de 30 ans !

Acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment et des fournitures industrielles, Sanitaire et Chauffage, AU FORUM DU BÂTIMENT accompagne les professionnels avec une expertise technique et un catalogue de produits complet, comprenant à la fois nos propres marques et celles des plus grands fabricants.

Avec plus de 100 points de vente répartis sur tout le territoire français et un site web reconnu, nous garantissons un service de proximité et une expérience de livraison optimisée, partout en France.

Notre groupe est en pleine expansion : une croissance continue soutenue par des projets innovants pour anticiper les besoins des professionnels et les accompagner dans leurs défis quotidiens !

Nous souhaitons renforcer les équipes commerciales Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent !

Vos Missions

Rattaché(e) à notre agence de Blois (41), vous intervenez sur ce secteur et sa périphérie auprès d'une cible de professionnels du bâtiment pour répondre à leurs besoins en produits de second-œuvre.

  • Prospection et ouverture de comptes;
  • Identification des besoins;
  • Organisation de tournées régulières;
  • Accompagnement, conseil et suivi de toute la relation avec les clients (litiges, projet…);
  • Promotion de toute l’offre de l’entreprise pour fidéliser et véhiculer une image positive et dynamique;
  • Utilisation du CRM pour toute la gestion commerciale;
  • Veille concurrentielle;
  • Reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante dans une entreprise familiale où les opportunités d'évolution sont infinies ? Alors, ce poste est pour vous

Prêt(e) à Devenir Notre Nouveau Talent ? Vous Pourrez Rejoindre L'aventure Au Forum Du Bâtiment Et Faire Partie De Notre Équipe Si

  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente, idéalement dans le secteur de l'outillage, quincaillerie et fournitures industrielles.
  • Vous avez un excellent relationnel et un sens du service clients.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis !
  • Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre professionnalisme.
  • Vous maitrisez l'utilisation d'un CRM et vous êtes titulaire du permis de conduire.
Les avantages
  • Rémunération entre 25 et 48K€ annuel bruts en package selon profil. Primes et commissions non plafonnées.
  • Vous disposerez d'une voiture, d'un téléphone et d'un ordinateur. Vos frais de déplacements seront pris en charge (carte essence).
  • Vous disposerez également de titres-restaurant (Carte UP) et d'une mutuelle.
  • Vous suivrez à votre arrivée une formation complète pour bien appréhender notre métier et nos process. Pour vous aider dans vos missions, vous aurez tous les outils nécessaires et vous profiterez d’un vrai soutien en interne.

N'hésitez plus et postulez !

Poste à pourvoir en CDI (35h) .

L'entreprise est engagée dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion.

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