Le poste de Ingénieur conception d'antennes - expérimenté F/H
Au sein de la Direction des Senseurs, vous rejoignez le département Antennes dont les objectifs principaux consistent à concevoir, développer, qualifier et produire des antennes pour missiles et plateformes.
Nous concevons également des équipements radio fréquences (RF) avec des traitements spécifiques pour étendre les capacités de nos systèmes, en intégrant de nouvelles technologies.
Dans une équipe d'une vingtaine de personnes, vous serez chargé de l'étude, de la définition et du développement d'antennes pour des applications missiles, plateformes et stations sol. Vous serez aussi responsable de la conception et du développement de systèmes radio fréquences.
Vous interagirez avec divers métiers (matériaux, thermique, mécanique, essais environnementaux), offrant un environnement multidisciplinaire stimulant.
En tant qu'Ingénieur conception d'antennes, vous serez responsable de :
- Réaliser des études pour concevoir et développer des antennes pour différentes fonctions du missile et de la plateforme (Data Link, GPS, etc.),
- Modéliser et simuler les performances des antennes (CST, ADS, HFSS),
- Définir et optimiser les architectures RF (filtrage, amplification...),
- Participer aux campagnes de mesures en chambre anéchoïde et à la qualification environnementale,
- Assurer le suivi des développements avec les sous-traitants et piloter la production,
- Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes,
- Collaborer avec les équipes internes et prendre en compte les retours d'expérience pour améliorer les futures conceptions.
Vous intervenez également en phase amont pour la levée de risques techniques.
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire favorisant l’échange et l’enrichissement des compétences.
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.
Notre rémunération inclut un salaire fixe, une part variable, une prime d'ancienneté, une prime annuelle, ainsi que des avantages tels que restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, etc.
Les points forts du poste :
- Approche globale de la conception à la production,
- Environnement technologique innovant,
- Projets techniques stimulants dans des environnements contraints.
Issu(e) d’une formation Bac+5 en électromagnétisme, antennes ou circuits RF, vous avez au moins 6 ans d’expérience en conception, développement et modélisation d’antennes.
Vous maîtrisez les logiciels de simulation hyperfréquence (CST, ADS, HFSS, Genesis) et le matériel RF (analyseurs de réseau, etc.), avec une bonne connaissance des techniques de mesure.
La maîtrise de Matlab et Python serait un atout.
Rigoureux(se), vous aimez explorer de nouvelles solutions techniques, êtes force de proposition, et avez un bon relationnel pour collaborer efficacement avec différents métiers et partenaires.
Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour contribuer à des projets internationaux.
Motivé(e) par les défis technologiques de la défense ? Postulez !
Lieu de travail : Selles-Saint-Denis
L'entrepriseMBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre aux besoins des forces armées (terre, marine, air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA joue un rôle clé dans la souveraineté européenne, fournissant des capacités militaires avancées à plus de 90 forces armées dans le monde.
Avec plus de 13 000 employés en Europe, MBDA couvre tous les aspects de la conception, développement, production, support et services des systèmes d'armes complexes.
Notre mission : contribuer à la souveraineté et à la sécurité de nos nations. Nous valorisons la collaboration, la confiance, l'innovation et le dépassement de soi dans un environnement stimulant. Nous sommes fiers de notre rôle dans la défense européenne.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.