lavori da Radio in località Francia
Militaire Opérateur réseaux mobiles (Radio) (H/F)
61E REGIMENT D ARTILLERIE
Installateur Courant Faible (H/F)
SAS NEKLAN DC ET GRANDS PROJETS
Radiologue H/F - Paris 75014
Annonces Medicales - Capijob
Radiologue H/F - Paris 75012
Annonces Medicales - Capijob
Stage | Assistant(e) Journaliste Enquêteur H / F
C.Productions
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRadiologue H/F - Paris 75013
Annonces Medicales - Capijob
Radiologue H/F - Saint-Denis 93
Annonces Medicales - Capijob
Radiologue H/F - Claye-Souilly 77
Annonces Medicales - Capijob
Radiologue H/F - Montreuil 93
Annonces Medicales - Capijob
Ophtalmologue H/F
Annonces Medicales - Capijob
Protective Security Operations Chief (PSOC) (P) TBD * Contingent Upon Award * WPS Protection/Guard
SOC LLC
Formateur.trice PACS/RIS - manipulateur radio - 5 semaines (H/F)
ICFI
Conducteur de Travaux Télécoms Radio H / F
OTRIS Consulting
Stage: Juriste – Pôle Contenus et Multimédia H/F
Radio France
Technicien radio (H/F)
Descrizione del lavoro
Une entreprise leader en réseaux de télécommunications à Metz recherche un Technicien Radio FH. Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des sites de radiotéléphonie pour des grands clients. Ce poste exige au minimum un CAP ou BEP électricien et 2 ans d'expérience dans le domaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
Competenze
- Titulaire d'un BEP ou d'un CAP électricien.
- Expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien(ne) radio.
- Connaissance des procédures Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile.
Mansioni
- Mise en œuvre de sites de radiotéléphonie pour les clients.
- Installation de lignes coaxiales, fibres optiques, et antennes radio.
- Intégration des baies Ericsson et Huawei.
Conoscenze
Formazione
Nous recherchons pour notre agence de Metz :Technicien Radio FH (H/F)Description de poste :Vous êtes responsable de la mise en œuvre de sites de radiotéléphonie pour nos clients Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile selon le cahier des charges défini en vous assurant du respect des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité. Pour cela, vous :- Mettez en place les lignes coaxiales, fibres optiques, chemins de câbles, mises à la terre, étiquetage, alimentations- Posez les antennes radio- Mettez en service et intégrez les baies Ericsson et Huawei.- Posez, pointez les faisceaux Hertziens Huawei, et les mettez en serviceCe poste est fait pour vous si :Titulaire d'un BEP ou d'un CAP électricien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien(ne) radio pour les opérateurs de téléphonie mobile.Vous avez de bonnes connaissances en adressage IP et en câblage MIC, en informatique, en câblage électrique, en pose de chemin de câbles, en mise en place de la sécurité, en pose, mise en service et intégration de baie.Vous connaissez les procédures Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile.Vous êtes vigilant sur la sécurité à respecter.Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !Venez voir notre page Linkedin Groupe ENSIO à: https://www.linkedin.com/company/ensio-group/
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- SELON PROFIL
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
- Habilitations électriques Cette compétence est indispensable
- Travail en hauteur Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
100 à 199 salariés
ENSIO-Est , société du Groupe ENSIO, spécialiste et leader national des réseaux de la fibre optique. Intégrateur de réseaux. Spécialiste et leader national des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, nous nous appuyons sur notre expérience mais aussi sur un sens aigu de l'innovation et du service clients pour proposer les meilleures solutions clés en main.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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