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366

Plasturgie jobs in United States

Maître-nageur sauveteur (H/F)

De la ville de Troyes

Troyes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie (H/F)

NICOTPLAST

Maisod
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Gestionnaire Transports en CDI H/F

CRIT INTERIM

Maxéville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingénieur-e produit équipement mécanique et électronique F-H

Preligens

Île-de-France
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Monteur.se Régleur.se (H.F)

Nicoll France

Cholet
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Régleur H/F

MANPOWER

Chevigny-Saint-Sauveur
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Assistant H/F

MANPOWER

Chevigny-Saint-Sauveur
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Ref GR PI INGENIEUR PROCESS & INDUSTRIALISATION PLASTURGIE (H/F)

CIMEM

Tarare
On-site
EUR 48,000 - 58,000
30+ days ago
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Ref GR MPSC INGENIEUR MEHODES & SUPPLY CHAIN PLASTURGIE (H/F)

CIMEM

Tarare
On-site
EUR 42,000 - 55,000
30+ days ago

Ref GR APS ACHETEUR PROJETS - SOURCING PLASTURGIE (H/F)

CIMEM

Tarare
On-site
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H (H/F)

EUROSTYLE SYSTEMS VALENCIENNES

Lieu-Saint-Amand
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

MANOEUVRE EN COUVERTURE (H/F)

Capijob

Cruche
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chef d'équipe production H/F

Berry Global, inc

Chalon-sur-Saône
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Alternant Apprenti Régleur Injection H/F

Valeo

Écouflant
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE

Izernore
On-site
EUR 35,000 - 42,000
30+ days ago

Manager revenue management tools & solutions

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Machiniste en plasturgie (F/H)

Capijob

Pays de la Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Electromécanicien (H/F)

MANPOWER FRANCE

Givet
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Animateur Qualité Opérationnelle H / F

Kali Group

Grenoble
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Alternance Formateur.trice Technicien.ne production en plasturgie (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Creil
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Concepteur produit (F/H/D)

Bosch Group

Vénissieux
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

OPERATEUR SACHERIE (H/F)

SARL APROJOB

Bas-en-Basset
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable Production Bilingue Anglais H/F

MENWAY EMPLOI

Pierrelatte
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

INGENIEUR METHODES USINAGE

Toutechniciens

Trappes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE

ImpactUp

Lyon
On-site
EUR 40,000
30+ days ago
Maître-nageur sauveteur (H/F)
De la ville de Troyes
Troyes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une collectivité territoriale recherche un éducateur des activités physiques et sportives pour enseigner la natation aux écoles primaires et assurer la surveillance du public. Le candidat idéal doit être titulaire du BEESAN et maîtriser l'animation aquatique ainsi que les premiers secours. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec des horaires flexibles.

Qualifications

  • Titulaire du BEESAN à jour des révisions obligatoires.
  • Maîtriser l’animation (baby club, aquagym, perfectionnement…) et l’enseignement de la natation.
  • Maîtrise parfaite des premiers secours.

Responsibilities

  • Enseignement de la natation aux écoles primaires.
  • Surveillance du public.
  • Réalisation des premiers secours.

Skills

Animation des activités aquatiques
Premiers secours
Pédagogie
Anticipation et initiative

Education

BEESAN à jour
Job description

Mission principale : Enseignement de la natation aux écoles primaires. Surveillance du public.

Grade(s) : Éducateur des activités physiques et sportives

Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d’expérience

Rémunération:à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Description du poste

Enseignement de la natation aux écoles primaires.

Surveillance du public.

Réalisation des premiers secours.

Animation des activités aquatiques en dehors du temps de travail.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

Travail le soir et le week-end (1/4).

Mobilité sur les 2 piscines.

Remplacement des collègues absents.

Profil recherché

Titulaire du BEESAN à jour des révisions obligatoires.

Maîtriser l’animation (baby club, aquagym, perfectionnement…) et l’enseignement de la natation (scolaires, groupes, individuel…).

Maîtrise parfaite des premiers secours.

Formations défibrillateur semi-automatique, certificat d’aptitude aux fonctions de MNS.

Anticiper, animer, prendre des initiatives, travailler en équipe, se former.

Disponible, courtois, accueillant, diplomate, pédagogue, attentif, ponctuel, tolérant.

Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs.

Qualité d’écoute et bon relationnel.

Respect du devoir de réserve.

Pour mieux nous connaître

Capitale historique de la Champagne,Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoinearchitectural etculturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégiqueaux portesde l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluantle textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire,le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie,ou encore latransformation du bois, complété par une forte présence dans les secteursdes services et dutransport-logistique.

Un écosystème d’innovation numérique vibrant

Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche deprèsde 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.

Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030

La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature.Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins.Nous nous engageons dans des projets ambitieuxpour offrir des débouchés pour touset aider à la réalisationde leurs propres objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :

Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivementle développement de la ville etla vie des citoyens.

Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.

Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par unelonguehistoire et un patrimoine culturel vibrant.

Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.

Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variéstels que l'ingénierie,le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les servicestechniques,les ressources humaines, la communication,la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture,ou encoreles sports.Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.

Pourquoi Troyes ?Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques dedéveloppement personnelet professionnelà ses agents.

Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.

Déposez votre cv (requis) - format: pdf, doc, docx, odt max 5 Mo

Déposez votre lettre de motivation - format: pdf, doc, docx, odt max 5 Mo

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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