UN PREVENTEUR - CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F à St Didier au Mont d'Or (69).

TN France; Saint-Didier-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in Saint-Didier-au-Mont-d'Or is seeking a Health and Safety Controller. The role involves promoting chemical risk prevention, conducting diagnostics, and supporting field teams. Candidates should have a Bac degree and at least 5 years of relevant experience. The position offers a CDI contract with a competitive salary and the possibility of telework after training.

Prestations

Telework up to 2 days a week

20 days RTT

Qualifications

• Minimum 5 years experience in the chemical industry.
• Experience with atmosphere sampling and air quality measurement.

Responsabilités

• Promote chemical risk prevention among companies.
• Conduct diagnostics and propose preventive measures.
• Support field preventers in chemical risk prevention.

Connaissances

Communication

Teamwork

Technical English

Formation

Bac

Description du poste

UN PREVENTEUR - CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F à St Didier au Mont d'Or (69)

Description du poste

Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement du département Prévention des Risques Professionnels, vous aurez pour missions :

1. En véritable référent, vous faites la promotion de la prévention du risque chimique auprès des entreprises et vous contribuez à l'expertise du réseau prévention ;
2. Votre expertise vous permet de préconiser des solutions de prévention du risque et de vérifier leur efficacité. Les interventions en entreprises consistent à élaborer des diagnostics de prévention, réaliser des prélèvements, formuler des préconisations de mesures de prévention et les évaluer ;
3. Vous intervenez en support des préventeurs de terrain dans le cadre de la prévention des risques chimiques et gérez le déploiement et la mise en œuvre de programmes d'actions de prévention auprès des entreprises ;
4. Vous recherchez l'exemplarité afin de contribuer à l'essaimage des réalisations auprès d'autres entreprises des mêmes secteurs : industrie, BTP, tertiaire…

Profil recherché

Vos compétences

1. Vous avez une bonne expérience des prélèvements d'atmosphères et/ou mesures aérauliques ;
2. Vous avez travaillé sur la conception de postes de travail en intégrant notamment les problématiques liées à la ventilation ;
3. Une connaissance des techniques d'assainissement de l'air serait un plus ;
4. Une expérience en hygiène et sécurité vous a sensibilisé à la prévention des risques professionnels ;
5. Vous avez travaillé en équipe sur des projets pluridisciplinaires, impliquant différents corps de métier ;
6. Synthétique, rigoureux, doté d'un bon sens de la communication, vous avez également de bonnes aptitudes à l'expression écrite ;
7. Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique.

Une expérience ou expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail serait un plus mais ne constitue pas une obligation. En effet, vous bénéficierez de 9 mois de formation avant votre prise de fonction.

Synthétique et rigoureux, vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction très valorisante.

Vous pouvez visionner deux vidéos qui vous permettront d'avoir plus d'éléments :

• sur le
• et de découvrir les différents de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils.

Votre formation

Titulaire à minima d'un diplôme Bac obligatoire,

vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans en tant que technicien(ne) supérieur(e) dans le domaine de la chimie exercée au sein de l'industrie (chimie, plasturgie, métallurgie, …), et/ou du service (laboratoire de contrôle et/ou d'analyse de l'air, centres techniques, …).

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement s'effectuera en 4 étapes :

• Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplômes, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire) et quiz de candidature
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 30 juin, pour les candidats sélectionnés
• Mise en situation professionnelle à distance le 02 juillet, pour les candidats sélectionnés
• Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir en fonction du jury)

Pour regarder les différentes étapes du processus de recrutement et bénéficier de quelques conseils, consulter .

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Niveau 7- Coeff. - Statut cadre

Rémunération : ,57 euros brut par mois sur 14 mois

À pourvoir pour le 02/09/

Poste basé sur la Région Rhône-Alpes : Laboratoire de chimie à St Didier au Mont d'Or.

La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon) à partir de septembre.

Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir en région Rhône Alpes et de manière plus limitée en Auvergne.

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.

Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres).

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT