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Planification jobs in France

CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Firmi
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours
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Chargé / chargée d'études - ouvrages eau et assainissement (H/F)

Dinan Agglomération

Dinan
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Aide soignant de jour CDD ou CDI (H/F)

Association ASPEC

Mortagne-au-Perche
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Chief Marketing & Strategy Officer

Reactive Executive

Grenoble
Sur place
EUR 90 000 - 130 000
Il y a 24 jours

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration (H/F)

HEAT

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours
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Maître d'hôtel - Poste logé (H/F)

BLACK BASS HOTEL

Sevrier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Mécanicien engins de chantier et travaux publics (H/F)

PARTNAIRE

Carros
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Directeur / Directrice de coopérative (H/F)

COOP LAITIERE LA CHAMBRE

France
Sur place
EUR 50 000 - 58 000
Il y a 24 jours
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Accompagnateur.trice Technique d'Insertion - CDD Dole (H/F)

ASS LUTTE CONTRE LE GASPILLAGE

Dole
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Chef d'Atelier - 2 roues - Mobilité électrique (Montpellier) (H/F)

OVER WATT

Montpellier
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 24 jours

Gestionnaire de travaux Marbrerie (H / F) (H/F)

POMPES FUNEBRES CATON

Bourges
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 24 jours

Moniteur / Monitrice en espaces verts (H/F)

GROUPE EPHESE

Liesse-Notre-Dame
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Commercial Sédentaire (H/F)

ELECTROLYSE ET CINTRAGE A. MAYET

Saint-Priest
Sur place
EUR 36 000 - 39 000
Il y a 24 jours

Responsable unité Dessin (H/F)

MAIRIE

Montargis
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 24 jours

H / F RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

SAVI DE BOULOGNE

Wimille
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 24 jours

Auditeur Senior - Cabinet d'Expertise Comptable et d'Audit H / F

Hireos

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 24 jours

Technicien CVC (F/H) - AEROMIN

RANDSTAD

Rungis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

RESPONSABLE DU PÔLE TERRITORIAL SUD-EST H / F

Orléans Métropole

Orléans
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 24 jours

INFIRMIER/ERE en ESSMS (H/F)

ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

RESPONSABLE ANTENNE H/F

FAYAT Group

Le Mans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Chef de projet MOA h / f

Crit Experts & Cadres

Bagneux
Sur place
EUR 52 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Chef de Projet CRM - Digital H / F

GROUPE IDEC

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Responsable facility management de campus (H/F)

KEDGE BS

Marseille
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Responsable Assurance Qualité Fournisseurs H / F

Safran

Niort
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 24 jours

Chef de Cuisine H/F (H/F)

DB RECRUTEMENT

Bastia
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 24 jours

Meilleurs postes :

Postes : Gestionnaire De PaiePostes : JeunessePostes : PortuguesePostes : BanquePostes : Restauration CollectivePostes : Chef De CuisinePostes : CoursierPostes : Plongeur En RestaurationPostes : Animateur CommercialPostes : Mode

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CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H (H/F)
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU
Firmi
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 24 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader en travaux CVC recherche un(e) Chef de Chantier CVC pour préparer et piloter plusieurs chantiers. Vous serez responsable d'organiser les travaux, garantir la sécurité et motiver vos équipes. Une expérience de 24 mois et un permis B sont indispensables. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 31 000 et 36 000 euros.

Prestations

RTT
Véhicule de service
Prime vacances
Participation/intéressement

Qualifications

  • Minimum 24 mois d'expérience indispensable dans un poste similaire.
  • Véhicule léger – Permis B exigé.

Responsabilités

  • Préparer le chantier, incluant planification et coordination.
  • Piloter l'activité de chantier et assurer la sécurité.
  • Accompagner et motiver les équipes sur le terrain.

Connaissances

Aménager un espace physique de stockage
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Contrôler une habilitation spécifique
Définir et mettre en œuvre des protocoles de sécurité
Effectuer régulièrement les revues de chantier
Identifier les activités et contraintes des intervenants
Organiser le stockage des matériaux
Piloter la performance et la rentabilité d'un projet
Proposer des ajustements pour améliorer la rentabilité

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
Description du poste

CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H (H/F)

Offre n° 200MCBM

Actualisé le 18 novembre 2025 – Employeur handi-engagé

Ce que vous ferez chez nous

Dans le domaine du CVC, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.

Responsabilités
  • Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparation de la base vie).
  • Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organisation de l'approvisionnement, ordonnancement de l'activité, veille à la sécurité des collaborateurs, contrôle de la conformité d'exécution des réalisations).
  • Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver).
Conditions de travail
  • Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
  • Type de contrat : CDI, Durée du travail : 37 h/semaine, Travail en journée.
  • RTT, véhicule de service.
Rémunération
  • Salaire brut mensuel : 31 000 à 36 000 euros (sur 12 mois).
  • Prime vacances, participation / intéressement, primes individuelles et collectives, augmentations annuelles.
Profil souhaité
Expérience
  • Minimum 24 mois d'expérience indispensable dans un poste similaire.
Compétences
  • Aménager un espace physique de stockage.
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques.
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier.
  • Contrôler une habilitation spécifique.
  • Définir et mettre en œuvre des protocoles de sécurité.
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués.
  • Participer à un projet pluridisciplinaire.
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet.
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
  • Prendre une décision et l'expliquer.
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux.
  • Préparer l'exécution du chantier.
  • Renseigner des supports de suivi d'activité.
  • Réceptionner un ouvrage.
  • Structurer, synthétiser des informations.
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier.
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément.
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
  • Veiller à maintenir un climat social favorable.
  • B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Faire preuve de leadership.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
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  • 367
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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