Chargé / chargée d'études - ouvrages eau et assainissement (H/F)

Dinan Agglomération; Dinan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé d'études pour gérer des projets liés aux eaux usées et potables. Le candidat idéal possède une solide connaissance des techniques de traitement des eaux et des capacités d'analyse. Le poste est en CDD de 36 mois avec un salaire brut mensuel de 2 350 €. Des conditions de télétravail et des aménagements d'horaires sont également offerts.

Prestations

Télétravail jusqu'à deux jours par semaine

Aménagement du temps de travail possible

Activités sportives et culturelles sur le temps du midi

Qualifications

• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Communication avec les différents services et les acteurs externes.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets.
• Conduite de travaux en lien avec les projets.
• Gestion des marchés liés aux opérations.

Connaissances

Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Rigueur

Qualité rédactionnelle

Description du poste

Offre n° 200PPKH - Chargé / chargée d'études - ouvrages eau et assainissement (H/F)

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Mission

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes :

• Domaines d'activités :
  • Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampon.
  • Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs.
  • Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement.
• Missions principales :
  • Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets.
  • Conduite de travaux en lien avec les projets.
  • Coordination et planification de l'exécution.
  • Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie).
  • Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets.

Profil

• Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau.
• De la communication et échanges avec les communes pour les projets.
• De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre.
• Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel).
• Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil.
• CCAG Travaux, Code des marchés publics.
• Génie civil, Normes structure, Eurocode.
• Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement.
• Qualité rédactionnelle (essentiel).
• Capacité d'analyse.
• Autonomie et rigueur.
• Capacité à rendre compte.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs.
• Appréhender les relations avec les élus.
• Permis B obligatoire.

Conditions

Type de contrat : CDD – 36 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2 350 € sur 12 mois.

Primes non détaillées.

Participation CSE.

Informations complémentaires

Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou a défaut par voie contractuelle.

Régime indemnitaire afférent aux fonctions.

Action sociale (CNAS, chèques cadhoc).

Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).

Forfait mobilité durable.

Aménagement du temps de travail possible : 39 h + RTT / 37,5 h + RTT / 35 h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines.

Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.

Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA ».